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估值300万
—管理资金100万，盈利预期20%。一年盈利期望20万，业绩提成20%是4万，管理费2%是2万，盈利6万（不考虑其他费用，我自己可以承担所有运营成本），50PE。
估值2个亿
—管理资金1个亿，盈利预期10%，一年盈利期望1000万，业绩提成20%是200万，管理费2%是200万，盈利400万，50PE （不考虑其他费用）。
管理资金达到1亿后，着手组建管理10亿资金的团队，预计2-3年后可具备管理10亿资金的能力，可分成9个子公司分别管1亿降低难度。
估值的重要参考因素是管理资金量的增长预期。如果管理资金量3年后预期有2-5倍增长，50倍PE并不高。管理资金量在10亿以前，随着业绩品牌积累和吸引优秀人才加盟团队， 管理资金3年2-5倍增长并不难。
目标：管理资金10亿，盈利期望10%，3000万净利，20PE估值8亿
—内地新三板上市，环球投资的资管公司标的稀缺会形成估值溢价
计划书中有5年的运营规划，包括每一年的运营费用，人力成本开支以及预留费用。
感谢两位对我的关注！@山有枝
你还有耐心写这么多，我看完是彻底哑然，这种乌托邦的算法。。。这个社会现状就是如此，浮夸之极，正如游侠汽车。
说真的，你真是缺乏基本常识。你这种算法，就如同：捡了一个鸡蛋，然后孵出小鸡，然后下蛋，然后又孵小鸡，然后一直然后下去，你可以成为世界首富。
不管你是管理100万还是1个亿，人家凭什么给你50倍估值？？？ 你做投资20%的盈利，一年没问题，但你能坚持几年？说实话千万级别资金算你10年年化每年20%投资收益，这已经是世界顶级水平了，如果你能这样做15年，就是巴菲特水平。但即使这样，凭什么给你50倍PE？因为你第16年可能就跨了。巴菲特的公司人家给多少市盈率？十几而已～ 而且人家基本上是控股大量实业公司，你炒炒股票人家就给你50倍的估值？笑话。
BTW，对于净利能长期稳定20%成长的公司，估值最多20～25倍才算合理。这是极端抽象的算法，你如果不理解也算了，何况对你的“公司”也不实用。
这只是简化的一种说法而己。
计划书中写得很详细了，5年内的每一年的人员成本、运营费用，包括预留费用都考虑了。而且我也说了管理资金量增长100倍，运营费用最多增长10倍。可能这位兄台没有细看后面的内容[想一下]
我来说明一下：管理100万时，一年盈利期望20万，提成20%是4万，管理费2%2万，所以收入6万，我自己可以不开工资，假定6万是净利润，50PE的话估值300万；管理1个亿时，一年盈利期望1000万，提成20%是200万，管理费2%200万，我还是不开工资，400万净利润，50PE的话估值是2个亿。我估计我可以组建一个可以管理十亿资金量的团队，所以预计5-10年后可以管理5-10亿资金（可分成3-9个子公司分别管），如果10个亿的话，估计4000万净利润，20PE的话8亿市值。
从300万估值到8亿市值，差不多300倍吧，我说得保守一些算100倍，是不是很低调了？[大笑]
如果市值到8个亿，我就有资金和品牌组建一个可以管理50-100亿资金的团队（分成9个公司，每个公司管理的资金量并不大），估值再涨个3倍应当问题不大吧？[想一下]
我的想象力也就能到100亿资金量为限了[想一下]
话说做梦、吹牛和诈骗是有区别的，看起来象骗子，听起来象吹牛，做起来就是盗梦了，惠理、KKR、黑石、黑岩开始时都是从做梦开始的。
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