$艾默生电气(EMR)$ 我们依靠员工的反馈，以确保为我们的近9万员工发展他们的职业规划，分享想法，提供出色的工作，并保持高质量的生活提供所需的工具。事实上，支持我们员工是爱默生的核心价值观之一。今年，我们邀请员工参加了一次工作场所文化调查，我们感谢来自19，500多名员工的深思熟虑的观点。我们了解到，十分之八的人为在爱默生公司工作感到自豪，四分之三的人说他们的工作给了他们成就感。在我们努力进一步提高这些数字的同时，绝大多数取得的积极成果令人鼓舞。

这就是企业文化，企业价值的发祥地。智者求因，价值投资的智慧和文化道德与企业文化的契合，正是价值投资的核心理念，故投资成功就是投资人自身道德修为的成功。换句话说，投资须向内求，而不是外求攀附。