发布于: 修改于:Android转发:0回复:6喜欢:0
回复@天道酬勤gpj: 现在还没下家,想出去看看。受不了这个文化,年年到头没有调薪,年底绩效打折,新来的员工工资比你高//@天道酬勤gpj:回复@姑蘇野客:现在经济这个鬼样子,如果公司业务本身没有问题,领导也不恶心人的话,轻易还是不要走除非你已经有更好的下家了。仅供参考
引用:
2024-01-05 15:11
$微创医疗(00853)$
再一次的裁员进行时。
每个子公司老板或者大部门的BOSS收到一个信封,要么你走,要么你达到本部门或者公司的裁人目标---30%起步,不包含一线操作工。
走到这里,我认为微创的CFO和HR HEAD应该被开,财才两方面犯了战略性错误:
财:2年前一级市场不好的时候没...

全部讨论

01-05 17:02

别看看,我有个同学留学生一直在央企去年想出来看看,现在还在家里

01-05 16:58

那微创未来 2-3 年可能员工的日子都不会太好过,如果留下也要做好心理准备。建议还是先找着,骑驴找马吧,裸辞还是有风险的。

01-05 21:59

微创骨科吗?去年微创有个offer折腾我3个月问我愿不愿意调到苏州,看来老早有迹象了啊