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请教两个港股互联网财报的问题:

美团Q2的经调整溢利净额组成,其中大头是“以股份为基础的薪酬开支”,为24.5亿,占研发开支54亿的4成多了。

研发开支正常还要包含各种硬件、软件采购成本,以及给员工缴纳的社保、公积金等。如果扣除这部分,那股份薪酬开支占的比例就更大了,超过了我对大厂的感知,难道是人均P9吗?或者一般要上市时,大规模授予股票,美团也过了这个阶段啊。

而且,这部分是否要在经调整溢利净额中扣除,我有疑问,大厂比如华为、阿里这些,基本工资并不比中小厂高多少,主要就是股票给的多,如果调整利润种扣除,也就是认为这部分成本未来可能不给了,那是否还要人愿意去大厂忍受高压的工作?

同程的股份酬金金额0.79亿,只占开发成本4.3亿不到2成。看起来倒是吻合一般中小厂股票给的少,大厂股票给的多的惯例。不过这个汇兑亏损净额1.3亿,达到净利润的1/3还多了,美团倒是没有这一项,同程这种国内开展业务,也不涉及外贸的,这项怎么会这么多?

这部分是在利润表的哪一项里产生了亏损,要在调整利润里扣除呢?

@今日话题

$美团-W(03690)$ $同程旅行(00780)$ $腾讯控股(00700)$

全部讨论

(1)腾讯上半年股份支付费用是66亿,远超美团的25亿;
(2)不是上市的时候大规模授予,通常都是招聘员工过来就给股权,这部分费用分几年摊销;
(3)这部分成本会持续而不是一次性的,所以经调整净利润把股份支付费用加回来其实是有点不合理的,因为这部分成本对于互联网公司而言很大并且也是非一次性的。

2023-09-06 15:51

以股份为基础的薪酬开支 不仅在研发费用,管理费用里面也不少,当然销售费用里面也有但是占比少点。

2023-08-25 13:42

我理解是:管理层和产品经理运营等各个岗位都有股权激励,给技术人员的股权激励才算作研发支出。

2023-08-25 13:24

美团没前途,看看就好了

2023-08-25 12:39

人往高处走 你给的少 人家就往多的跑

2023-08-25 12:14

楼主去看看腾讯的股权激励,上周闹得很凶,一年好像是2千万股-4千万股就觉得美团实际还比较隐忍了