标普500

你这个要求自相矛盾，不可能有这样的基金经理。业绩长期好，基金不可能规模不大。管理的基金规模要合并计算的，因为他事实上要投出去的钱是绝对值，跟到底属于几支基金无关。短期的业绩好也许只是踩对风口，说明不了问题。

广发基金程琨，交银基金沈楠，圆信永丰基金范妍，易方达基金林森，这几位怎样，属于业绩不错+防守强

姜诚不错，从底层思维认知，性格特征，观点输出各个方面都很不错，又看了看他自己持有自己基金份额也是100万以上。



看看这段话，我觉得很有道理：

如果一家基金公司的目标是为持有人赚钱，似乎并不存在一种一劳永逸的规模经济性，某种程度上讲，规模反而是业绩的敌人。那什么才是核心竞争力？或许还要回到“软实力”上来：对人的关怀，对客户的关爱，对规模诱惑的抵抗力，对个人回报的延迟获得能力……每一项都很重要，仅靠股权激励和市场化薪酬等体制机制，也是不够的。
归根结底，我的不成熟想法是，要经营好一家主动管理型公募基金公司，要打造百年老店，并不容易。除了好的时运之外，还需要很多必要条件，端正的价值观首当其冲；却没有任何一个是充分条件，这意味着没有成功的不二法门，所以持续的耕耘和延迟获得才弥足珍贵。

然后你看这段话，能把一个道理说得清楚明白，也是能力。

关于规模和业绩的关系，要从两个角度来看。从同一个人的角度来看，TA的管理规模肯定是有边界的，也就是说达到一定的规模之后，规模会拖累业绩。对于同一个人来讲，规模是业绩先天的敌人，这个是毋庸置疑的。那么对于不同的人来说，倒未必是管理规模更大的人业绩更差，管理规模更小的人业绩更好。所以说规模是业绩的敌人，这个是指针对同一个特定的人来说的。

之前看一个公募8000万，盈利状况很好，21年8月基金规模扩充到25亿，结果呵呵了，一顿腰斩

曹名长。秒杀评论区的所有人

丘栋荣

国富徐荔蓉

汇添富雷鸣，刚刚好一百亿左右吧。年化收益率也满足中上游要求，也不太知名。

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我个人买的李彦的，感觉体验不错，每天定投，会逢时掉仓