回复@shrek: 明年又换了一批领导咋办呢//@shrek:回复@摸到化石过河:问题的关键不是老管理层的股权能不能要回来的问题，新管理层如何被激励的问题。
两个问题没有本质上的联系。
可以通过从二级市场收购股权或者增发股权以股权激励的形式的给新管理层股权，只是这样的或多或少回让老股东吃亏，但是一点亏不吃就想解决问题也不现实。股权激励做好，公司向好发展，大家都受益，吃点亏还是划算的。
老管理层的股权只要是合法获得就不能也不应该强行要回来。要不然新管理层怎么看待股权激励啊，想让你干活 时候叫股权激励，干完活了可以强行收回，这活没法干。所以在股权激励的同时，做好股权退出的设计还是很有必要的。
这也是洋河的一个关注点。