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$洋河股份(SZ002304)$ 洋河当年最被人津津乐道的一个点就是 333 股权结构,但是随着持股老高层的逐渐退休,其实这个 333 的结构是出现了问题的。当年 333 结构被大家认为所有人都是利益共同体,所以心往一处使,迅速把洋河做大做强,大家开心。但是现在的问题是,新的管理层并不属于这个 333 里面的人,那就没有办法心往一处使了!现在来处理这个问题,其中的细节原因虽然很多,但是站在我一个小股东的角度看,我觉得老高层以一个合理的价格把手上大部分股权卖给公司,公司再拿这个股权进行重新的分配,当然这次分配必须考虑到退休或者离开洋河时一个更合理的退出机制,重新建构一个新 333 之类的股权结构可能是一个更好的途径。

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01-12 10:02

现在是不想买回来,只想要回来,霸气不!

01-12 09:55

还有点法治观念没有?

01-12 10:32

问题的关键不是老管理层的股权能不能要回来的问题,新管理层如何被激励的问题。
两个问题没有本质上的联系。
可以通过从二级市场收购股权或者增发股权以股权激励的形式的给新管理层股权,只是这样的或多或少回让老股东吃亏,但是一点亏不吃就想解决问题也不现实。股权激励做好,公司向好发展,大家都受益,吃点亏还是划算的。
老管理层的股权只要是合法获得就不能也不应该强行要回来。要不然新管理层怎么看待股权激励啊,想让你干活 时候叫股权激励,干完活了可以强行收回,这活没法干。所以在股权激励的同时,做好股权退出的设计还是很有必要的。
这也是洋河的一个关注点。

01-12 09:55

老高层不想卖难道能强卖吗

01-12 10:40

洋河产品本来就缺底蕴,参考水井坊。营销卖垃圾货不可持续。烟蒂股就是靠大市情绪回暖来赚钱,等吧,大市好了可能有机会。

01-12 12:54

用什么资金买回?

新管理层不想干就滚蛋哪来那么多公平

01-12 12:14

研究管理意义都不大,白酒自由竞争阶段,早己完成,品牌要改变可能性很小。

01-12 21:29

洋河的问题在于 在白酒消费量整体下降的趋势下 品牌力不够的洋河受到了比五粮液 老窖更大的冲击.

01-12 18:51

一上位就只想个人股权利益,未免太自私了吧。公司搞好了什么鸟却有啦!!!