腾讯2024Q1电话会议。业务杆杆。持续关注公司现金处置、投资方面的情况,以及政策对公司国内业务的指引和态度。
很不认同管理层对游戏的这个看法。
仿佛说,这个游戏就看应该长盛不衰,啥?这个季度效益不好?肯定不是游戏的问题,是不是运营的那帮人态度有问题?先批评教育下。
过了一个季度还没好转。换人、赶紧换人。
又一个季度。换了人还不好转?继续换人!
【第二个教训是,如果一款我们认为应该是常青树的游戏停滞不前,问题通常不在于游戏本身,而在于运营游戏的团队。我们需要改变团队,有时改变的是心态,有时改变的是人。当我们做出这些改变时,我们很快就能看到积极的结果。如果我们没有看到积极的结果,那么我们就会做出进一步的改变。】
很不认同管理层对游戏的这个看法。
仿佛说,这个游戏就看应该长盛不衰,啥?这个季度效益不好?肯定不是游戏的问题,是不是运营的那帮人态度有问题?先批评教育下。
过了一个季度还没好转。换人、赶紧换人。
又一个季度。换了人还不好转?继续换人!
管理层关心的是游戏和广告,投资人关心的是盈利和AI。$腾讯控股(00700)$
腾讯2024Q1电话会议。业务杆杆。持续关注公司现金处置、投资方面的情况,以及政策对公司国内业务的指引和态度。
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谢谢整理腾讯控股2024年第一季度业绩电话会议纪要
第二个教训是,如果一款我们认为应该是常青树的游戏停滞不前,问题通常不在于游戏本身,而在于运营游戏的团队。我们需要改变团队,有时改变的是心态,有时改变的是人。当我们做出这些改变时,我们很快就能看到积极的结果。如果我们没有看到积极的结果,那么我们就会做出进一步的改变。但这些大型多人竞技游戏本质上是长青的,就像足球、篮球等主要体育项目本质上是长青的一样。有正确的人运营游戏,我们就能获得正确的结果。
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