在被问及是否愿意下沉发展时，超5成职场人表示愿意前往小城市就业。其中，43.5%表示需要找到合适时机，9.1%已在计划中。还有13.3%已经在小城市生活就业。只有近3成职场人持否定态度，其中，20.8%表示没有合适的工作，8.5%已经在大城市扎根。
从所在城市等级看，一线城市职场人愿意“下沉”的占比为62.4%，高于总体水平。其中，54.1%表示需要找到合适时机，8.3%已经在计划中。一线城市的职场人受高房价和激烈竞争所累，“逃离”去小城市的意愿尤为强烈。
从年龄看，愿意“下沉”发展的00后占比59.6%，高于95后的51.6%、90后的53.4%、80后的45.2%。00后初入职场，对于未来的发展拥有较大的选择空间，也更加追求工作与生活平衡，因而相比其他年龄段人群更加愿意通过“下沉”实现个人追求与职业发展。
