@刘志超 超哥，目前对好公司，好价格有点感觉了，但对管理层没什么感觉，想请教几个问题：
1. 什么算是好管理层？目前的能力可以辨别出某大/某创，可以明白曹德旺段永平。
2. 您怎么看同仁堂这种公司的管理层
3. 您怎么看马应龙/白药这种拿公司的钱去投资（炒股）的管理层？
谢谢~
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@刘志超 超哥，目前对好公司，好价格有点感觉了，但对管理层没什么感觉，想请教几个问题：
1. 什么算是好管理层？目前的能力可以辨别出某大/某创，可以明白曹德旺段永平。
2. 您怎么看同仁堂这种公司的管理层
3. 您怎么看马应龙/白药这种拿公司的钱去投资（炒股）的管理层？
谢谢~
1.我认为好的管理层应该具备的品质有：诚实正直，不坑用户，合作方，与股东；坚持专注，能长期在行业里深耕，不瞎搞多元化；谨慎进取，财务上谨慎，业务上进取，愿意适度投入跟主业相关的新技术和新业务。
2.不了解同仁堂这家公司。
3.不喜欢拿公司钱去炒股的管理层。你就是来炒股的，结果炒了个爱炒股的公司…还不如买基金来的透明靠谱。
我也真的很烦上市公司拿钱去炒股炒基金，这种行为比存银行还让人觉得恶心。
优秀的管理层：
1、企业家精神及产业抱负
2、卓越的战略视野及规划
3、坚韧及有活力的管理组织
4、值得信赖的商业道德
5、创新和改革的魄力