作者：方而不割

//@登山投资:优秀是一种习惯，找员工也是如此，最好找过去有很好业绩的人，而且要对这个领域有极大的兴趣。。。。投资企业也是一样，要找那些过去一直保持优秀的企业，这种企业往往更值得长期投资。

引用：

股东：
如何识别出未来优秀的经理人或企业家？在他们没有业绩记录之前，你们会怎么做呢?
巴菲特：
这是一个非常好的问题，多年来，我们通过从有记录的人那里收购企业，在很大程度上回避了这一问题。
如果有一个50人的MBA班，通过看他们的成绩、看他们的课外活动、坐下来和每个...