零售云门店模型
零售云加盟店面积400平米,按照悲观和乐观两种情形测算,年销售额500-800万,毛利率16%-18%,税后利润8万至48万,净利率为1.6%-6%,1-2年可收回固定费(主要是门店装修成本,不考虑样机),具有良好的投资价值(参加长江证券研报)。
零售云模式做对了什么
零售云各角色分工合理:苏宁和加盟店老板各自投入擅长的资源。苏宁通过大数据选出适销对路商品,解决老板自行选品不当造成滞销跌价和占用资金问题;供应链规模优势降低老板采购成本;庞大仓储省去老板备货压力;遍布城乡的物流配送解决大家电配送到家;老板熟悉本地客情利用社交提供本地化获客和上门服务建立信任;提供店面省去苏宁店面运营和人员管理问题,分工正确,激励合理,零售云模式实现老板,用户,苏宁三方共赢
利益分配机制设计合理:价值链上各角色利益分配机制合理,很好解决了利润创造和利润分配相匹配。零售云渠道利润创造一方面来自于苏宁提供选品、承担库存和物流配送服务获取供应链利润;另一方面是通过零售店实现销售变现利润,在乡镇高度依赖熟人社交获客情况下,这部分利润实现主要依赖店长热忱服务持续拉客,所以即使加盟店店长不是加盟店老板本人的话,苏宁设计的加盟条件中也要求店长除了工资薪酬外,还能参与不低于30%的利润分配,这样很好解决了店长积极性,店长也更有积极性管理店面导购员。
对照零售云的多方共赢,2018年小店业务大开发,据公开信息显示,2018年1-7月亏损2.96亿,而2019年Q1苏宁扣非亏损9.9亿主要也是小店业务所致,究其原因,首先小店员工不是本社区居民,对小店周边客群不熟,其次小店是自营,雇佣的员工自身利益没有与小店经营成果深度绑定,不像零售云老板,卖多赚多,能维持高涨的积极性;最后小店也没有先发优势和占据用户品牌心智,小店周边居民并没有形成消费到小店的习惯,以上原因导致小店难以获得持续稳定的客流,而且小店布局在一二线城市,用户消费场所可选择空间很大,为什么必须到你的小店,他们可以在周末到几公里外的超市集中采购,即使是就近,也可能存在其他便利店或者夫妻老婆店,甚至到线上电商平台比如天猫和京东。
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