习惯到标准

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对普通人来讲,好习惯是形成高标准的捷径,好习惯很难形成,坏习惯很难戒掉,由俭入奢易,由奢入俭难。

下午峰哥带着十几种果酒来办公室品鉴,我让两个同事一些参与了产品开发全流程。十年的自主品牌之路,最大的遗憾没有培养出来好的产品经理。总结了很多爆款开发案例,但是发现只有极少的人才能充分掌握全套方法论。无论前端市场调研消费者调研,还是后端产品设计到供应链管理,产品经理必须都要懂。品牌定位产品定价产品经理也要门清,虽然工作是其他同事完成,但是产品经理有承上启下的作用

最终调研完果酒市场,发现很难形成好的商业模式。第一产品卖不上好价格,因为产品无法标准化,而且口感差异不大。第二纯发酵果酒反而不如勾调的好喝,因为勾调可以根据口味调整,纯发酵就是一种口感。第三整体定价都很低,最终靠量取胜有点像我们做小家电,或者当年的故事机儿童机器人,没有故事可讲,就靠卖货或者拼效率。

保健品市场差异化比较大,毛利比较高,核心是品类繁多,很多好品牌配方是有技术含量的,比如提升记忆力或者护肝护胃或者降低一些病状的,确实有效果。汤臣倍健之所以股价起不来。核心是产品本身没有足够优势,要么跟诺特兰德一样搞性价比,一年抖音卖几十个亿,要么跟海外大品牌一样,做出来绝对的原料或者技术壁垒。实际上汤臣倍健还不如很多中药品牌消费者心智强

去年有几个粉丝在寿仙谷50块的时候要重仓买入,我问他们:4000一瓶的孢子油跟我卖的298两瓶的区别是什么?你要不要低成本试错一下?去年聊城冠县的领导让我帮忙带货,我顺便研究了孢子油和孢子粉供应链,回来就用同行二十分之一的打开市场,让很多寿仙谷的铁粉明白了产品护城河的逻辑,应该少亏了50%

创业的好处就是可以充分理解一个公司一个行业的护城河。高毛利能持续多久?有没有真正的护城河?品牌是靠渠道还是靠讲故事做出来的?管理层是不是真正有行业前瞻性?

其实研究雷军,张一鸣,王兴,周鸿祎还有黄铮还有很多成功的商人,都是商业洞察力很强的人,一方面能找到对手的薄弱环节发掘竞争优势,一方面有高效的组织,迅速打开市场。所以马斯克评价雷军:技术的评价不应仅局限于与竞争对手的比较,而应更关注其物理极限的突破。真正的创新并非简单的模仿,而是能够开创全新格局的壮举。尽管小米在模仿和盈利方面取得了不俗的成绩,但马斯克所期待的是那种能够引领行业发展的创新力量。

我做很多产品和行业还有创始人的研究,更多的目的是排雷,通过学习优秀的企业家,研究顶尖的商业思路,提升自己的投资决策力,顺便还升级迭代商业模式,坚持两年下来,商业模式升级,高质量朋友圈以及投资收益都看到效果了,确实实现了一箭三雕

全部讨论

04-01 00:37

大多数公司其实没什么护城河

04-01 09:23

感觉果酒跟白酒相比的话没有成瘾性,也没有社交属性,几十块钱的果酒不如2块钱的可乐带来的快乐多

04-04 14:21

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04-02 12:11

优秀的人干啥都优秀。普通人就要改变,要从优秀的习惯开始。
我现在给自己制定目标,至少都是百天起。从开始在雪球记录写作,写的久了,心到手到,一天不写点,感觉空落落的。
还有每天的运动,我一般就是一个小时,就是它只是一顿饭的价值,因为时间一长会影响核心工作,把大部分精力都用到学习和思考上。运动,只是顺带的事,而且是思考的一部分。因为任何很用力的事,都不可能坚持下来。

04-01 15:08

马斯克对雷军的评价:如果简单翻译下、就是不要跟身边同学比分数,而要追求分数维度之上的另一个维度、内生价值的持续挖掘

对普通人来讲,好习惯是形成高标准的捷径