想问伍尔夫先生一个问题,我同学在他公司任副总(公司人数在80—90人之间),他说公司内的优秀人才反倒要压制一下,他说对这种人培养、提拔太快,那么这个公司的发展很快就没法满足这个人的发展了,这个人很快就会离职。您对这种做法有何评论,非常想听您指教一下
买股票加杠杆暴雷的数不胜数。
仔细交流发现共性问题:认知问题还有惯性思维或者看问题太短期导致的,要么认为房价可以继续涨所以加杠杆了,要么认为股票腰斩到了低估加杠杆了。我同学认为做生意需要坚持,坚持就是胜利,再倒霉也不可能年年亏,但是就是连着亏了接近十年,就是不会止损。
为什么人总是从一个坑跳到另一个坑,我过去认为是贪欲导致的,发现这些人并不是目标远大的人,看起来也没有那么贪心。后来总结一点:视野太窄,圈子太差导致的。当他们犯第一个错误的时候,身边的人不但没人制止,反而觉得他们有见识,于是继续加杠杆了。我这个同学每次见面我都会提醒他产品思路有问题,但是好像从来没有接受过。最终亏完在最基本的常识上。
所以我现在认为,都是原则的问题,如果一个人忽略了基本常识,基本不可救药了。解决问题最好的办法是远离问题,是避免问题的发生而不是试图解决。这个是我从泥潭里走出来后想明白的,过去深陷沼泽的三年里我也是苦不堪言,想明白根本原因是不该做后,把所有的病根直接切除:超越能力圈的生意砍掉,价值观不一致的人远离,不思进取的团队干掉,没有意义的人和事一概不做,没有好圈子一个人爬山思考,戒烟少酒,宁可躺平也不做想不明白的生意。
重新梳理了原则和不为清单,分清楚自己的失误还是别人的错误,绝不因为别人的错误惩罚自己,让自己每天处于心情愉悦的状态。过去的问题再也没有发生,所有目标轻松实现,大家一致认为我比三年前年轻很多。
所以真正好的医生并不是看病,而是避免疾病发生
想问伍尔夫先生一个问题,我同学在他公司任副总(公司人数在80—90人之间),他说公司内的优秀人才反倒要压制一下,他说对这种人培养、提拔太快,那么这个公司的发展很快就没法满足这个人的发展了,这个人很快就会离职。您对这种做法有何评论,非常想听您指教一下
“老婆妹妹资金上千万也不会帮一分钱,姐姐打工的血汗钱十多万全部借给了我,老爸的养老钱也被我掏空了,老爸老姐都帮我在外借了二十多万都是一分的利息,”
很有趣!
记住全哥一句话,大意是当你感到痛苦时,就是上天让你停下来,重新审视的时刻。
把所有的病根直接切除:超越能力圈的生意砍掉,价值观不一致的人远离,不思进取的团队干掉,没有意义的人和事一概不做,没有好圈子一个人爬山思考,戒烟少酒,宁可躺平也不做想不明白的生意。
如果一个人忽略了基本常识,基本不可救药了。解决问题最好的办法是远离问题,是避免问题的发生而不是试图解决。
超越能力圈的生意砍掉,价值观不一致的人远离,不思进取的团队干掉,没有意义的人和事一概不做,没有好圈子一个人爬山思考,戒烟少酒,宁可躺平也不做想不明白的生意。
说的好。
看成功人物,绝大多数都是幸存者偏差,创业总体九死一生,每一个失败者后面,都是诸多被借款不还祸害无数的亲友
好文。想起大道分享的那句话:做正确的事,把事做正确。如果真的把这句话当回事儿,就能避开好多坑…
刻舟求剑,大家二年级都学过。但是这个外界情况在变化,自身条件在变化,人也要相机而动的道理,大家往往要吃了亏才能悟出来,甚至部分人永远也悟不出来。 小生意人哪能亏损,小生意最好第一天就要赚钱,一旦不赚钱分析下原因,不好就是停掉了。
当一个人炒股亏10w的时候肯定想着如果别人借我100w,一个涨停板就回本的想法