我找了有一个月了，同时满足4个条件:便宜，股息好，确定性高，我能理解。很少。

得这么理解，建议从性质上将股息收入等同工资收入，但不是说从数字上，股息收入等于工资收入。

简单一点，中海油、移动、腾讯给你一份年薪20万，以后有比较大概率会加工资的工作，押金先交300万，离职可退，退多少未知，愿意就立即上岗

3000亿可能是2024年中远海控集运航线收入的下限
注意： 3000亿可能是2024年中远海控集运航线收入的下限， 海运收入中还会有新航线收入和新船下水后的新运力收入增量。除航线收入外，中远海控还有港口收入，仓储收入，投资收入，中欧班列运费收入，拖车费收入等，去年非航运业务的收入已超290亿，联系到海控订舱需绑定拖车这个已知变量，感觉非航运收入在今年的增幅会比较大。$东方海外国际(00316)$ $中远海控(01919)$ $中远海控(SH601919)$

工资20万，按持股平均股息6%相当于投入330万给自己买份工作。

👍 财务自由乐还要工作吗？还是要做其他事情？

一个是每年收息的数量跟年工资做比较。
另外就是股息发放和工资发放的稳定性。
定量和定性都有了。
$中国海洋石油(00883)$

定性来讲，主动收入工资 = 被动收入股息
定量来讲，工资每年5%增长 = 股息收入年复合5%增长。
$中国海洋石油(00883)$

是这个道理
万一运气好
股息还能涨
万一运气爆表
股价还能涨……

持股收息

移动诈骗客户，竞争激烈，不是好公司。腾讯既回购又增发，行业格局变化快，不是好公司。还是海油好哇。

转

把自己每年获取的股息等同于工资收入，一年30万，6%，市直500万才有保障。

鸡娃学区房，不如高股息稳定央国企。