bobo 的讨论

发布于: 雪球回复:19喜欢:0
感觉文章没把关键的东西描述清楚呀,HP原来的护城河是什么?现在重塑的护城河是什么?怎么就靠裁员之类的省点钱去投资企业服务器、存储就建立起低成本了?差异化在哪里,重组了就差异化了吗?
正常的逻辑是不行了的企业才搞重组,如a股哪些ST企业天天忽悠重组,HP的重组我不知道,但就文章中的描述只是裁员,合并,节省开支,没看到啥高明之处呀,不客气的说,A股哪些庄家的重组还包装得更漂亮了,把新概念放进来,把题材搞进去。

热门回复

2012-06-04 15:00

回复@bobo: 你曲解老巴护城河的意思了,参见我回你的上一贴。

2012-06-04 14:58

回复@专注于行: 没错,我说的就是这个意思

2012-06-04 14:57

回复@bobo: 1.我这里所讲的重组跟你所说的A股庄家重组不是一个概念,我这里所讲的是公司战略与业务的重组,你讲的那个是A股企业合并、整体上市等融资性重组、债务重组等应不属一个概念。
2.HP的护城河就是他多年建立起来的品牌。惠普的业务是多元化的,他的业务线太多太杂了,而人员、机构发展到一定程度就会臃肿不堪,自然会影响费用与效率,重组的结果就是降低成本、提高效率。一旦成本降了,国际化品牌还在,他集中精力发展他认为新的盈利增长点。30亿美元的重组费且自然不是为了简单投资服务器、存储。自然会涉及公司的业务线的理顺等。投入30亿美元,带来的是每年几十个亿的费用的减少。你换个角度来年,这与投资30亿美元到一个项目,这个项目未来会带来几十个亿的收益。是不是有相似之处呢?而且成本低与品牌就是老巴讲的护城河的特征。你所定义的护城河是HP现在的某个业务,老巴绝对不是这个意思,老巴的护城河只有象品牌、差异化竞争这种经久不衰的东东,任何一项业务只管几年,没有人能预测某项业务能红几十年,但是品牌、竞争力才可能的。
3. A股、甚至前不久的腾讯的重组都是换汤不换药。真正的重组会涉及从战略、业务线、部门、人员的调整,一般持续好几年,且是有序进行。象国内的换个架子就叫重组。还有就象酷6的重组没处理好,现在公司也快末了。所以企业战略重组的能力不可忽视。

2012-06-04 14:55

回复@专注于行: 所谓护城河,是竞争对手不能侵蚀的结构性竞争优势,劳动力改变,供应链优化,物业合并,战略简化,这些只是惠普节节败退后求生存的手段,维持生存还差不多,这些够形成护城河吗?

2012-06-04 14:49

回复@专注于行: 只是瘦身了,裁员了,是节省点工资和行政开销,那就这是建立低成本吗?那别的企业也裁员不就成本一致了吗?就这个策略,你觉得有说服力吗?是建立起一条宽广的护城河吗?