明面的工资待遇是比较低，但有隐形福利。类似体制那种。我个人更喜欢比亚迪这种跟老员工签长期合同的，反而不喜欢华为那种狼性文化。格力其实也差不多，当然，不管是格力还是比亚迪，想买到它们便宜的房子是需要资格的，不是每个人都能申请到。

人家就不是冲着工资奖金待遇去的……

一个企业能培养和使用大量的技术工人，这样的企业放在哪个国家，都是求之不得的，至于待遇高低，既然是市场化，员工自然有自己的选择权利，人往高处走，有其他企业用更高的工资招揽，员工也不会是傻子。