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$英特尔(INTC)$ 英特尔一直以来是以工程师文化著称。提出半导体行业摩尔定律的摩尔,以偏执著称格鲁夫,这些奠定了英特尔企业文化的精神领袖相继谢幕,采用职业经理人的管理导致公司的产品缺乏创新和活力。pat在因特尔工作长达30年,见证了英特尔的发展和高光,也是格鲁夫的得意门生,其回归因特尔也会将老一辈的精神idol重新建立,硅谷的哪些半导体的老炮也会一呼百应,我相信在pat带领下,一定会重新焕发新生。

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2023-12-15 14:12

其实再说一下IDM2.0,pat的思路是对的。拆分因特尔的制造和设计部门,其目的是强化芯片代工能力,同时高端芯片找台积电代工,保证产品不被制程拖后腿。先说芯片代工,美国政府投了几百亿半导体的刺激法案,其目的是扶植本土芯片代工企业,500亿美金有300多亿给了因特尔,此外台积电在美国建厂的目的也是强制输血因特尔。当下的AI革命是以算力为基础,大家都知道天下苦黄久矣,这里根本的瓶颈是芯片代工的产能受限,所以,随着英特尔的制程水平上去,其会进一步蚕食台积电的市场份额