近四年年均到手分红超10%的指数基金——富国中证红利指数增强分红探究

          前文和大家分享了场内最大的红利类ETF红利ETF的分红逻辑和股息率预估方法（传送门：网页链接），这次来梳理下场外最大的红利类指数基金富国中证红利指数增强的分红规律，老规矩，先上数据再瞎扯：

再从最新的基金招募书中截取基金的收益分配原则：

“1、在符合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为4次，全年分配比例不得低于年度可供分配收益的 50%，若《基金合同》生效不满3个月可不进行收益分配；

2、本基金收益分配方式分两种：现金分红与红利再投资，投资者可选择现金红利或将现金红利按除权日的该类基金份额净值自动转为相应类别的基金份额进行再投资；若投资者不选择，本基金默认的收益分配方式是现金分红；

3、基金投资当期出现净亏损，则不进行收益分配；

4、基金当年收益应先弥补上一年度亏损后，才可进行当年收益分配；

5、基金收益分配后基金份额净值不能低于初始面值；

6、本基金各类基金份额在费用收取上不同，其对应的可分配收益可能有所不同。本基金同一类别的每一基金份额享有同等分配权；

7、法律法规或监管机关另有规定的，从其规定。”

逐条解读下分配原则：

1、全年分配比例不得低于年度可供分配收益的50%，例如21年年报可供分配基金份额利润是0.276、当年分红是0.145，20年年报可供分配基金份额利润是0.227、当年分红是0.115，比重分别是52.54%、50.66%，这一点可以帮助我们推算分红的下限；

2、基金投资当期出现净亏损，则不进行收益分配，例如13年和18年都没有分红，不过同样出现亏损11年、16年、22年进行了分红，不过这三年的上一年基金净值都高于1且基金本身都有不错的上涨；

3、基金当年收益应先弥补上一年度亏损后，才可进行当年收益分配，例如12年的上涨没有覆盖11年的亏损，当年就没有分红；

4、基金收益分配后基金份额净值不能低于初始面值，基金的初始面值是1元，也就是分红后净值不得低于1元，例如13年、18年的净值都低于1元，都没有进行分红，不过11年年末基金净值低于1元但是第二年进行了少量分红，可能是12年分红时因为基金的上涨导致分红后净值依然超过1元才进行了分红。

        综上所述，富国中证红利指数增强最核心的分红原则有三条，其中“当年收益应先弥补上一年度亏损”和“收益分配后基金份额净值不能低于初始面值”决定了基金能不能分红，“分配比例不得低于年度可供分配收益的50%”决定了当年分红金额的下限，各位持有人可以根据这三点来预测未来的分红金额，多嘴一句，22年富国中证红利指数增强下跌了3.31%，年末净值0.908，嘿嘿，按照规则来说23年的涨幅如果太低的话可能年度分红就会没了哦

富国中证红利指数增强与红利ETF在分红上的不同点：

         富国中证红利指数增强更像是主动基金，会把超出面值的收益不断分给持有人，和持有人共享基金的上涨，但是一旦跌幅较大则可能取消分红；红利ETF则以追求跟踪指数的精度为主，只是把不低于90%的相对指数超额收益分给持有人，每年都会分红而且分红金额很好通过超额收益来推算。两只基金的分红规则各有优劣，选择哪只主要看大家的个人需求$红利ETF(SH510880)$ $中证红利(SH000922)$ $富国中证红利指数增强(F100032)$