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关注点不在术上,回归到道上,即底层逻辑。
引用:
2023-12-11 07:52
过去我的管理模式关注执行动作,现在关注思考问题的方式。
关注执行动作会消耗大量的精力在训练团队的标准动作上,即使做对了对方也不一定知道所以然,所以环境变化时依然不知道怎么应对变化。关注思维方式,从开始就知道了结局。后来我发现人和人拉开差距的核心原因:忽略了沉淀的力量
时...