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回复@wisethinking: 你说的是格力的那位吗?[捂脸]//@wisethinking:回复@量化钢铁侠:我也是女性,原先对男女无感,觉得应该没什么差别。但是实际在社会层面接触下来,女性普遍智商偏低、认知低、没有远见、爱好面狭窄、情绪化、喜欢拉帮结派搞小团体、喜欢背后贬低他人、最喜欢说人是非,还喜欢占各种便宜。所以日常打交道,偏好和男性合作交流,一是一二是二,简单干脆、效率高。补充说一句,中老年女领导们机率很大是那种一言堂、高高在上那种,心胸狭窄到必须事事以她为尊、不能忤逆她那种,我刚毕业踏上社会就遇到一位,从此看到中老年女领导就心生警惕,打起万分精神来应付。
引用:
2024-05-29 10:06
女下属不喜欢女老板,女老板也不喜欢女下属,看来是有统计数据的支持。
佛罗里达大学的研究团队对美国最大的1500家上市公司高管进行了横跨20年的数据分析后,得到一个结论:
当一家公司由女性担任CEO时,高管层中的女性员工收入,反而比男性担任CEO时要少。这个减少幅度,大致在16%。
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