社会，国家，企业，一定是越来越照顾劳动者，越来越重视社会责任，越来越规范，人的保障越来越得到重视，不然社会企业发展的意义也便不存在了
赞同观点，员工工资是由本身创造价值和市场综合决定的，不可能一个保洁月薪过万五险一金，价值不对等。公司需要为合伙人负责而且经营压力还大，开公司都是想赚钱没有人是慈善家。员工没有产生更大的价值凭什么涨工资，货币超发最终要企业家负责么？在有监管下的市场自我调节能力还是很有效的
对啊，我这个标准是针对批评美团的人说的，但是并没有说美团给每个人都提供了万元月收入。谢谢，请认真阅读原文
你能提供给大家万元月收入同时全额交社保的工作吗？基数得是千万级以上，不能的话就别多嘴了，
这是截取你这段话的 与事实相差悬殊 我指出后就是扣字眼？
我可没说美团给每个人都是一万一个月，我说的是你做不到这样，比它做得好就别多嘴，拜托你联系上下文阅读，不要扣字眼
千万级别 月入过万 美团一年给棋手1200亿？貌似报表才四五百亿 多出的700亿你给补吗