| 发布于: | 雪球 | 转发：81 | 回复：742 | 喜欢：42 |
刚刚看了美团官方与巡视组的对话，美团连甩三个锅，骑手不仅辛苦，还要随时做好被抛弃的准备：
1.最近，美团与进驻公司的巡视组的对话被曝光了，在谈到骑手和美团的关系时候美团官方称，属于外包关系。如果发生问题，只有3块钱的商业保险负责。将近1000万的外卖骑手，并不是美团员工，而是与供应商签署的劳务合同，在合同上与美团没有任何关系。这是美团甩的第一个锅，骑手不是我的员工；
2.美团现在给骑手上的保险，是每天3块钱的保险，这是一种意外险，是美团给骑手提供的最低保险，就是万不得已的时候，如果骑手遇到交通事故，然后美团再将这个锅甩给保险公司。而且有传闻，这3块钱的保险，美团还要抽成的。这是美团甩的第二个锅——出了问题不要找我，去找保险公司；
3.如果发生意外，出现巨额赔付问题，比如身故或者伤残等等，美团“也没有办法完全直接负责任，这可能会增加一些企业的负担。”这是美团甩的第三个锅，我们是商业公司，社会责任与我无关。
这么看来，美团的万亿市值，究竟是怎么来的呢，我可能有点懂了$美团-W(03690)$ $顺丰控股(SZ002352)$ $拼多多(PDD)$
我看到你们那么多人抨击美团，那我来告诉你央企国企的风格：凡牵扯项目承包的，都采用招标方式，然后承包商再派人来干活，也有承包商继续承包给私人老板的，然后老板派人干活（主要都是低端劳动力）。我接触到的无论是乙方还是丙方派来的干活的，绝大多数都是没有给社保的，而且是没有假期的，什么周末休息，没有！一年就30天假期，而且节假日我们拿三倍工资时候他们什么都没有。这就是央企和国企的风格。真不知道你们这些键盘侠瞎喷个啥，公司法你觉得对央企有用么？一个底层劳动者你觉得靠什么可以撼动央企国企？怎么不见你们喷？怎么不见巡视组来管？
解决了千万人的就业问题，这样的贡献在键盘侠眼里一文不值
我看到你们那么多人抨击美团，那我来告诉你央企国企的风格：凡牵扯项目承包的，都采用招标方式，然后承包商再派人来干活，也有承包商继续承包给私人老板的，然后老板派人干活（主要都是低端劳动力）。我接触到的无论是乙方还是丙方派来的干活的，绝大多数都是没有给社保的，而且是没有假期的，什么周末休息，没有！一年就30天假期，而且节假日我们拿三倍工资时候他们什么都没有。这就是央企和国企的风格。真不知道你们这些键盘侠瞎喷个啥，公司法你觉得对央企有用么？一个底层劳动者你觉得靠什么可以撼动央企国企？怎么不见你们喷？怎么不见巡视组来管？
这些骑手就是零散出卖体力和时间的人，与美团是买卖关系，哪来的交社保一说？我在雪球发贴子，帮助雪球丰富内容和活跃社区氛围，雪球一直都没给我交社保，希望巡视组跟我联系一下
美团这样的模式，根本没有解决就业，只是暂时解决就业。送餐大哥在这样的劳动中没有任何个人能力或技能的提升，这和在工厂工作的技术工人有根本不同。
此外，中国当今恐怕面临的是劳动力短缺的问题，而不是劳动力过剩
说下看法，美团作为一个服务平台，作用是链接商家和骑手，美团提取商家售价及外卖骑手佣金的一部分作为平台服务费，美团只是提供了一个交易平台，并不是美团生产了外卖，然后雇佣了骑手，如果要论合约关系，我认为是商家和骑手之间形成了合同关系，商家的外卖，通过美团平台找到了骑手，骑手接了单，完成了外卖任务，所以按工作量获得了薪水，这是计件工资。美团就是互联网的包租公而已，让包租公为租户交社保，这个我认为也找不到理论依据。
如果有法律规定，平台型企业因为撮合了两方的交易就需要为其中某一方缴纳社保，公积金，那么请问？
上交所，深交所是不是应该为全体股民缴纳社保？
毕竟股民通过了上交，深交也做了交易，这都是有纳税记录的！。