呵呵呵。。靠他们干?一台手术几个小时,一天5台,上了年纪谁能撑下来?
要的是名气,人气,患者的信任,患者的口碑,引流的能力,疑难杂症和稀缺特殊情况的经验处理,以及跳槽能带来的一个能力过硬技术过人的中年资团队。
以下截取自新闻报道。
“但关闭一扇门的同时,可能也要打开另一扇窗。央视在谈耗材集采的节目中介绍了一台冠脉支架手术的花费,“需要在4名医护人员配合下完成,他们穿着重达15斤左右铅衣,在X射线环境下进行手术,射线对医生的身体有辐射损伤,完成这样一台手术,医生的手术费用也就1500元,几年前才只有几百块钱。”这样的价格,可能要调整了。
浙江省长兴县人民医院副院长金美娟在央视新闻节目中说,“在安全的前提下,我们把耗材价格尽可能地往下降,也希望医疗服务价格进行重新调整,让医生技术能够充分得到体现。”
张铁军也表示,“这些留出来的空间,用于我们将来医疗服务价格的整体调整,让医疗机构的知识价值得以更多体现,多方去受益,多方去共享。”
呵呵呵。。靠他们干?一台手术几个小时,一天5台,上了年纪谁能撑下来?
要的是名气,人气,患者的信任,患者的口碑,引流的能力,疑难杂症和稀缺特殊情况的经验处理,以及跳槽能带来的一个能力过硬技术过人的中年资团队。
公立医院薪酬分配制度倾向于哪类人群?穿着铅服做手术的医生最后能拿到多少呢?医保局本意是好的,在公立落地可能就变味了。分配制度合理的医院对人才的吸引力会更大,吸引更多的人才会带来更多就医的患者进而带来更多可分配的薪酬盘子。公立医院是非盈利性质,留存的很大部分还是要再投入,落到个人的少些,对医生的吸引力自然小些。