$威高股份(01066)$ “威高体系”新的领导集体产生了，小陈（陈林）顺利完成接班，走上前台。2020年年底小陈进入威高股份董事会，是否接任董事长有待观察，但主导权肯定在他手上了。威高股份过去几年，就像没有核心领导人一样，表现有点漂浮，与同行无法相比。希望就此有所改变，新人新气象！！！链接：网页链接
一点个人的理解：
（1）威高先是dang委换届，接下来会开始行政队伍调整。威高是民企，但的确行事方式非常像体制内国企，这与其成长历史有关（老陈是从村支书起家的），而且威高历来与各级政府渊源颇深，这样其实也挺好的，也是一种发展模式。
（2）威高国际医疗是威高集团的控股股东，而威高集团是威高股份的控股股东。所以，这次威高国际医疗dang委、威高集团dang委的两层次dang委换届选举，非常重要！这是整个“威高体系”庞大组织系统的未来十年的领导核心，涉及上百家公司、数十万职工的利益，当然，也会影响到我们威高股份小股东的利益。
（3）小陈，顺利当选为两个dang委会的书记，也祝贺小陈。在老陈努力下，小陈经过多年锻炼，初步上位成为威高未来的领导核心。
（4）龙经、汤正鹏、陈林三人都出现在两个dang委名单里，意味着”三人团队“在未来威高领导集体里中心地位。
（5）威高控股dang委委员中，有王毅、周淑华这两位老一代领导，代表着新老交替，代表扶上马再送一程。而老陈、老张在两个委员会都没出现。老陈属于完全交班给小陈，有点”见小陈，就如见到我老陈“的意思。而老张属于完全缺席，大家自己理解了，难怪去年底卖股票。。。。。。
（6）汤正鹏、陈林2020年底进入港股威高股份的董事会，加上已有的龙经，也就是说，威高体系新的”三人团队“全部在港股威高股份就位，意义重大。
希望新人新气象，一改威高股份过去数年貌似”无主”公司的资本市场形象，新领导们该发声时，还是要发声！