有董宇辉草根逆袭的故事就可以无限畅想下去，没有曲终人散。只要控制宇辉上播时间，就不会出现江郎才尽得情况，董宇辉就永远都是最初的董宇辉。最初得故事就可以一直延续。

重要，mcn的功能就是流量变现~董的作用就是引爆流量，并且持续保持流量和创造流量，之后才有其他的业务可能性~假如东方甄选没有董，能活着，能发展，但步伐不会这么快。董的潜力还有很大的空间去发掘~

讨论他是他妖言惑众，给领导和公司造成麻烦。就是一个销售能手，现在上播很少了，今年总体销售额比不上顿顿。是个人才但是价值观和公司背离，总想突出个人，不考虑团队。为什么要给他高管呢？他没有高管的能力而已。他对公司未来发展不重要了，就算离职也不影响多少。

股权激励肯定是做到位了的，只是不公布，又有人一直卖惨，ZMN们就相信很少或者没有。至于表面的升职，我认为那种名分的加持并不利于他人设的加强。

再等等就知道了 等三年合同期到期 要么离开 要么升职 不可能维持现状 再等等看 不急

董宇辉和公司都很聪明，他们自己会去处理利益分配等事宜。 一直不理解 为何要讨论董宇辉与公司之间的事？ 这和 散户或者粉丝 有什么关系。
因为是散户所以就能让董宇辉的待遇和去留？ 因为是粉丝就能决定董宇辉的待遇和去留。
这个世界有公司法，有公司董事会 股东会决策流程。 一天到晚 在雪球讨论 和你无关的事，到底目的是啥？ 难道股东大会和董事会 还要顾及 雪球 东财 抖音粉丝的意见不成？

还有一个可能老俞要把董宇辉弄到新东方

宇辉对待遇很满意，也非常被重用，这些所有人都知道。
你这黑子故意挑拨，有这时间回家看看你妈，我问候她了。

激励是主播中最高的，高管级别，董自己说的

共情能力强，带货数据好，这是事实。但跟管理好企业是两码事。