,这个笑太意味深长了。品牌形象太重要了。
主播团队和产品团队分开,各自靠实力吃饭,自营只作为直播间选品的一部分,产品团队自己再找销路、产品团队自己去对接达人分销,企业团购、小时达要搞就好好搞,别每次都搞个半拉子,2000个人1000个人出去找销路,别天天呆在办公司。麦德龙山姆都在搞企业福利这一块,各大蛋糕品牌也会来公司搞试吃...
回复@投资暨修行: 现在主要没看出来如何成为伟大企业的路径,死磕线上目前看不到任何机会,会员制制度不清晰,价格体系比较混乱//@投资暨修行:回复@笃行的财富冠军:这符合俞老师的精神诉求。俞老师一直说要把东方甄选打造为伟大的企业,怎么能轻言放弃,放弃就等于失败。
这个感谢和以前的澄清一样,总感觉只说了一半,既给老板交代,又给粉丝交代,两边不得罪。
回复@投资暨修行: 送花篮基操啊,我们分公司和另一个集团部门天天吵架,但是我们上个月搬新地方,他们还送了一个很大的地球仪一直摆在我们前台,其实东方甄选除了花篮应该送个更有意义的东西,可以一直放在那边的//@投资暨修行:回复@PeterZXZ:不知道你了不了解黑子,如果花篮都没送的话,那黑子可...
回复@uv888: 怎么格局法,本身无解,教培行业又没有门槛,做大了凭啥给新东方分钱//@uv888:回复@梵资:@uv888:王强:新某方所有最优秀的人都离开了。问题出在老俞身上,他那么多明星讲师合伙人都离开了,这是为什么呢?老俞待大部分员工不薄,但是对于天才员工他没什么格局和心胸。
我没看到他们做产品的决心,做产品第一坚决维护自己的品牌形象,现成的老师就是胖东来,凡有问题,必然有一个调查报告该处罚就处罚,该认错就认错,几次危机处理就跟小商贩一样。每次碰到点问题,反正就是先装死,弄不过去的,发个公告说一大堆又感觉没说,其实每次危机都是很好的公关机会,但是每...
回复@小宋王朝: 常规操作,一直这样处理舆情,毫无长进//@小宋王朝:回复@电疗格:是的,把姿态放低,不要总是高高在上的,其实“山河破碎”大家都知道不是故意的,就是说错话了,没别的意思,当时及时出来道个歉,就过去,结果一直拖着,拖得不可挽回了,出来道歉也没意义了。
回复@用户8627076081: 现在唯一的优势就是产品配料表比较干净//@用户8627076081:回复@noob_cjq:保价规则也不合理,哪家电商会以下单时间为准?现在预售的越来越多,有的还没收到货时效就过期了。文化人咬文嚼字的作弄人让购物者远离。
我们公司CEO300万,一年利润8亿,营收60亿
现在的问题时候不知道公司产品路线怎么走,会员机制和价格体系不合理,我现在就是品牌日经常忘,平时想起来缺啥,又觉得亏