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人事公告没有看到啊。 倒是刷到了垃圾…
不减负就不可能搞好，高薪管理人员太多，下面干活的喽啰太少，费用高居不下，看看毛利和净利率就知道，渠道上又看不到投了个啥名堂，老谢还堂堂皇皇掏了两亿开晚会😰
平安重营销，家化不合适，必须重产品。
给老林的路就是，品牌先导，压缩高管阵营，降费。
第一条，换你怎么说？说一定能？？？？不是太假了吗？潘秋生来了到挺会说，谢文坚也挺会说，进货咋样，高预期，结果都灰溜溜的走了，第二条，在和平安谈妥时已经有了互相的沟通肯定有方案，是否有效就不一定了，现在需要的不是多会说的，要务实的人
林小孩有方案，但是感觉不太雷厉风行，结合1，大概率是来混混的。家化太可惜了。
六神花露水价格涨数倍，业绩、股价却长期不见起色，利润都体外循环了。
这哥们压力肯定很大，只能背水一战，如果业绩有起色，不违法，就比前任有价值