英伟达的绝大多数员工都满额参与了员工持股计划，随着股价这几年上涨了几十倍，现在绝大多数英伟达员工的持股市值都超过一千万美元，接近半数超过5000万美元，在这种财富自由状态下，大家还会激情投入吗？还好老黄的团队激励和员工认同感一直都很高。另外如果员工持股变现，将面临高额的...
是的，身在其中，除了工作，没有功夫心思想别的
你们为什么都这么好命，内部认购都10+的收益
主要是股票没上市，或没怎么上涨。别说股权激励了，以前内部认购都是10倍+的收益。