回复@一一一浮梦: 每个企业有每个企业的文化，你在一个企业里待的不爽，看不惯这种文化不代表这个企业不行，去看看“以前”的富士康、药明，每年的离职率高的吓人，但企业却越做越好，最后成了行业的龙头！企业不是福利院！//@一一一浮梦:回复@梵梦一休:以徐工为例，一次招募能有5000人，三年以后会走3000人以上，是不是HR招募错了3000人。