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市场里有三类人:一类人信奉市场永远是对,也就是市场有效理论的支持者。另一类不认为市场是对的,他们认为市场时常都会犯错,会报一个错得离谱的价格,这就是巴菲特之类的价值投资者。还有一类人认为:甭管市场对还是错,我亏钱了,市场就是错的,我赚钱了,市场就是对的。不同的人在看到价格异常波动时,心态就不一样 。但在市场中,第三类人是大多数人。由于第三类人是大多数人,所以市场时常都被情绪笼罩着。当人们有情绪时,跟他们讲道理是行不通的。越是讲道理,他们可能越是情绪上头,使得行情更加极端。这样情绪不稳定的人不就跟个疯子一样吗?而且这个疯子身上可能还背着一把菜刀。他们甚至有时候用菜刀逼你买他们手里廉价的股票。回头,可能又用菜刀逼你把贵的股票卖给他们。现在可不就是这样的行情吗?

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04-27 14:17

基金抱团过程中,谁是坏人?似乎谁都不是坏人,每个人都按照市场经济去追逐自己的利益,合规合法。主动基金管理人的行为思路必然是,打造人设,把自己作为某个概念的标杆人物,一根筋豪赌,赌赢了是自己的,赌输了是社会的。一轮概念退潮,主动基金经理大量下岗换人,三五年后新一轮概念出现,新一批基金经理上岗豪赌。所以在中国,三四十岁的主动基金经理一茬又一茬,而在美国,知名的主动基金经理大都是老头。主动基金管理人的经济学价值是,挖掘黑马股,对市场进行更为正确的定价,让资金得到更合理分配,提高经济运行的效率。因为挖掘黑马是困难的,只有少数主动基金能成功实现,并跑赢指数。这些主动基金的投资者获得相对于指数的超额收益,主动基金管理人获得相对于指数基金更高的管理费,这是一个多赢局面。而中国的情况是,主动基金报团炮制概念股题材股,对市场进行错误定价,对资金进行了错误分配,降低了经济运行效率,让垃圾企业获得大量资金,高位减持套现、体外循环套现,移民美国再也不回来,主动基金管理人和渠道也都赚的盆满钵满,带着钱离职,留下一地鸡毛,这就是主动基金和垃圾企业的双赢局面。

04-27 13:58

一个不容忽视的现实是,当下的职场环境并不乐观,往年就业市场的“金三银四”不再,一方面在职的不敢轻易离职,另一方面找工作的越来越多,更不用说每年一千多万新鲜毕业的大学生。从老板角度看,降本增效成为主旋律,在财经金融职场,人力资本的占比非常高,他们本能会选择性价比更高的的年轻人,你不趋利避害,量入为出,下一个丢掉饭碗,流入就业市场的就是老板自己。一句话,于现实中困顿的中年人而言,与其在职场任人摆布,何不顺势而为,找到自己擅长与市场需求的交集,哪怕开荒拓土,也要拥有自己的生产资料!

04-27 05:55

2024年4月26日万得全A放量中阳,成交额创近一个月新高,全A涨幅中位数为1.22%。券商大涨、北向狂进、量创近一个月新高,让很多人觉得这是大行情。其实,4月26日的上涨是超跌反弹性质,券商、地产等大涨,是因为过去一个月它们跌得够惨。相反,过去一个月表现好的银行指数、红利指数、三大电信,4月26日都表现不好。你可以将4月26日的上涨看作是补涨,也可以看作是做多重顶的诱多,5月8日是高点时间窗口,未来几天还能涨,但空间不大,上证指数突破4月18日高点是减仓机会而不是增加机会。三顺投资者A股空仓煮茶,持有美股半仓,咬定牛市,关注北交所打新、可转债发行申购。

04-26 09:22

市场有效假说是基于理性的假定,属于牛顿力学的范畴,市场永远是错的是人类的本能,在长期潜移默化的影响人类的行为看不见的力量—引力在改变时代的趋势,应该是相对论的范畴。第三种人就完全是人类情绪的驱使,是微观量子力学的世界,波粒二象性特征。