为啥优秀的企业家给人感觉，感觉手底下人才济济？管理学有个”武大郎定理”如果武大郎做老板，一定雇佣比自己矮的员工。每个管理者人只能重用比自己能力更低的人，才能保证企业运营稳定。所以，一个优秀的企业家是这个企业人才的上限。企业家水平越高，手底下高官上限越高。所以常说”强将底下无弱兵”，”兵怂怂一个将怂怂一窝”！