@大道无形我有型
学长好，本来给您发的信件，退回来了，现公开发出来，

希望您能指点下，信件中的具体隐去了。

学长好，我是浙大xx级校友某某某。从您的投资分享，学到很多。

您的慈善捐助也影响到我，我也做点力所能及的社会贡献。

我想咨询您一个问题，关于您的，也对我很有参考意义。问题是：

您的业绩非常好，为什么不开基金呢？出于什么考虑呢。

祝学长各方面都顺利

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把我回帖补充加上
一个帖子想不到这么多回复
看来这个帖子高潮点很多啊
还有大道的力量很大，一提到，到跑过来了
补充几点说明
我没那么想开基金，如果按比例来看
10%想开，90%不想开
如果真开了，也是主要是我自己，小比例是亲戚朋友，我已经给他们管理好几年账户了
开后的几点想法
1不收任何管理费，没有收益一分不拿。
2收益率低于主流指数，基本不提成。比如沪深300长了10个点，我的也长了十个点。
那就是水平一般，收个辛苦钱吧，收益的2%。
3收益率超过主流指数很多，大比例收费。比如超过沪深300几十个点后，后面增长的收益，我要提7成，也就是70%
我就是和你们一样，讨厌那些没本事赚钱，但有本事忽悠人投钱收管理费的。
大家好好讨论，认同批评讽刺都接受。
但恶意关联一些事的，我都不惯着，怼回去在拉黑

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补充2
看好几个人说大道已经是富豪了，不需要开私募
开私募比大道有钱的，还是不少的
富达集团约翰逊家族
文艺复兴西蒙斯
巴菲特也可归为完全封闭基金
这样的还有不少
并且大道如果开私募
他的基金马上就是第一梯队
规模1000亿起吧，3000亿也未尝不能
所以没开，还是其他考虑

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补充3

看这个时间段，很多人把超额盈利七成作为讨论点

甚至有点义愤

觉得这就是损人利己的主动巨大风险的催生器

反正亏了钱是别人的

赚了钱，就分钱

没错这就是道德风险

如果没有机制制约，会把好人变成坏人

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但现在先看看超额收益七成的分配机制

再看看漏洞怎么制约

分配机制的想法是防止大家深恶痛绝的骗管理费

想法大概是这样

按沪深300当年收益率10%举例

首先没有任何管理费

当基金收益率

1。亏钱，当然没提成

2。0%-10%段，提2%

3。10%-30段，提20%

4。30-60%段，提50%

5。60%+ ,提70%

举例和传统对比

1.收益率10%，此法提2%,传统提20%

收益率30%，此法提2%*1/3+20%*2/3=14%

收益率60%，此法提2%*1/6+20%*2/6+50%*3/6=32%

收益率100%，此提法2%*1/10+20%*2/10+50%*3/10+70%*4/10=47%

可以看出，大概在收益率大概40%以下，这种提成发不如20%传统提发

大家都知道有点规模的基金收益率40%有多难

所以大概率这张提法，比传统低

如果收益更高，大家都受益，大家都高兴

这种提成法有效规避骗管理费模式

回归投资人和基金管理人荣辱与共，且有激励的模式

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现在就还需要解决另一个问题

就是既然不管亏损，大比例分超额收益

那就只投资于高风险

那么归零，要么爆发

这是个问题，是需要解决的问题

粗浅想到的方法措施

1一开始肯定是我自己的钱为主，我肯定不这么干

2即使有别人的，归零时，1提成归零，2我自己的那部分同时归零，这种雪上加上霜的事情，理智的人不会干

3投资品种投资模式，事先约定。投资者不认可就不投了，管理人改变模式要重新商定。私自改变模式，是违约行为，赔付部分损失。

4可以加入业绩的波动率指标

这些都是我临时想的，不一定那么周到。但模式的初衷是让投资人和管理人风雨同舟。同时七成的数字，也是一个可变动的数字，包括超额分成的起点。都可以变动

但总体意思不变，激励管理人认真负责做好基金，先提供了价值在分钱。

不是投资人赔钱，管理人还大赚。

这是该被抛弃和唾弃的模式。