娃哈哈集团的第一大股东是杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，杭州上城区国有独资，对娃哈哈持股46%。宗庆后是集团创始人没错，但他只持有娃哈哈29.4%股权，是第二大股东，第三大股东是娃哈哈职工持股会，持24.6%。
为什么大伙的印象里宗庆后才是娃哈哈的实际控制人，一来他是创始人，标签贴了几十年，上上下下都只认他；二是娃哈哈的职工持股会应该和宗是一致行动人，两者相加就是54%，绝对控股了。
为什么职工持股人要听宗庆后的？新闻也说了，老企业家人情味还是很重的，娃哈哈基本不会主动辞退老职工，干不动就调岗，颇具国企风范。达能当年斗不过宗，不得不退出，主要原因，一是杭州政府的支持，二是员工的支持，有这两张王牌，达能只能以原价出让股权（这事挺迷惑的，原价出售，出售后宗的身价倍涨，当年就成了中国首富，资本怎么会这么老实）。
所以，现在宗馥莉要想顺利接班有三个问题要解决：
一是控股权问题。按股权娃哈哈集团算国有相对控股企业，第一大股东，应该可以投票选董事长的。如果还选宗馥莉，杭州国资那边怎么交待是个问题，到时候一个控股不控局的大帽子压下来谁也顶不住。即使顶住压力选了宗馥莉，最后宗没干好，责任更大。
二是职工持股会。职工是老人，老人跟老董事长干了一辈子，有情有义，有始有终，选他没问题。那二代呢？听说二代的管理风格和父亲相差很大，对“吃闲饭”的老职工很不待见，那老职工是不是也能待见二代，这就不好说了，谁也没有卖给宗家一说。老董事长在给面子没二话，现在老董事长不在了，宗馥莉要想上位，首先要把上一代留下的团队稳住，拿到职工持股会控制权，这一步也不容易。
三是股权变动问题。听说杭州上城区在考虑娃哈哈股权转让事宜，并已经就评估事宜做了公开招标，现在地方债压力不小，上城区也就一块有价值的资产了，想转让变现可以理解，一旦转让成功，娃哈哈的控制权将发生转移，宗家买还好（但我估计她拿不出这么多现金），别人买就是另外一回事了，谁也不会花巨额资金买一家没有上市、没有控制权的公司。
总之一句话，宗馥莉的上位之路不好走，但也必须走，而且这将会是二代接班的一个典型课题了！
