华为如果孟接班,基本上也差不多完了
这就是高手都在搭建的有限合伙企业架构,下面三步教会你如何搭建:第一步:注册一家认缴资本10万的家族公司,要想承担有限责任,股东必须2个以上,所以你可以和孩子一起成立,让孩子代持1%的股份,记住了!千万不能夫妻一起成立,因为夫妻财产是共同所有制,如果离了,股权要被分割。
第二步:再成立一家注册资金1000万的有限合伙企业,重点是!用家族公司当有限合伙企业的GP,因为合伙企业法明确规定:GP哪怕占股1%也能100%控制有限合伙企业,其余99%用来融资或激励核心员工,他们只有分红权,没有决策权。
第三步:再成立一家1个亿的主体公司,可认缴,可实缴,根据业务本身的要求。记住!用有限合伙企业当主体公司的大股东(占股67%以上),剩余股份可以给自己一些,用于上市后套现,可以给创始合伙人,或者引进更大的投资机构。
这样的布局好处是:
1、即使主体公司破产,亏损1个亿,你只需要承担10万元有限责任。
2、你可以花很小的钱控股很大的公司,你学会了吗?
员工持股只是个职效考核花名册而已!这些股份对经营没有话语权又不能买卖算毛股权!
背后另有金主!!
股权都是保密的,你个屌丝懂个啥?
孟接班那天就是华为的末日。
什么,还有工会?能保证成员权益吗?
千秋万代,一统江湖。
你可以开大公司了
学会了,一亿一千万零十万哪里领