对于海底捞开放加盟的公告，感觉很突然。
我的看法是，自身的大规模拓店是实现内部人才迁升的一个重要途径，但是模式太重，对于上市公司而言，也有业绩压力，疫情期间的拓展失败，使得公司对这种方式更为谨慎。
而加盟模式，似乎是一种变通，这种变通可能让那些有能力有潜力的员工，可以通过加盟的形式更好实现自己的理想，同时又可能帮助公司分散风险。
未来，海底捞的管理层和店长，可能会是这一模式的最早参与者？
对于海底捞的品牌而言，这个模式似乎更偏向负面一点，因为海底捞你学不会的调性，似乎因此被稀释了。
#老郭的企业分析# $海底捞(06862)$