简单看了下原文，主要问题是：1、利润高，但这个没找到原因；2、关于东南融通人力资源公司，这个似乎在国内比较常见，好像前几年为了躲避新劳动法的终身雇佣，很多公司搞过类似的壳公司。3、是质疑东南融通管理层的出身。这个具体不知道，不好评论。但好像与公司现在的经营没啥大关系吧?

拿东南融通的利润率和文思、海辉、软通及柯莱特对比不太合适。东南融通有自己的产品，而且在金融行业深耕多年；利润率高于以研发或人力资源外包、IT服务等为主一般外包企业应该正常。但其利润率比后者高出一倍是否正常就要请教业内人士了。@美股小兵

具体指控？

牛逼的！