富安娜股权激励定的目标看似不高，其实这和公司所处的行业和公司发展的阶段有关的，从公司的年报或者投资者交流看，公司不是追求规模盲目扩张（也扩张不了，行业消费就比较分散），而是追求更有现金含量的利润，坏制度导致坏行为，如果公司定了一个违背行业规律而令投资者憧憬的“较高”目标，那么，管理层为了完成股权激励，只会用“任何手段”（例如大量向经销商压货或者盲目扩张经销商），那么，结果可能是管理层完成了股权激励，但公司最后却一地鸡毛//@惊雷细雨:作为股票持有者，我倒觉得，关于股权激励目标定制确实有点低，而分红其实很多进了大股东的腰包，没有回购好，但即使如此，比市场很多腐败或者造假的企业好多了！