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跟一个大经销商聊了很久,最近一直在持续关注他的公司经营情况。他的规模很大,员工70多人,都交社保,成本负担重。
我看到他的人员支出情况很感慨,有将近一半的员工超过45岁,几乎全部员工超过30岁,每个人都是拖家带口,这就是社会责任。
好在他的员工都是老员工,还有在他公司到年龄退休的。他也从来不裁员,业绩好就发高薪,业绩差就少发点,从来不裁员。这个我可以作证,他们公司的情况我非常清楚。
其他经销商少的也有十几个人,多的三四十人,家电行业没有小年轻,员工几乎都是有家庭的。
家电行业也是一个完全开放自由竞争的市场,谁都可以来开个店,谁都可以卖家电。虽然口称老板,谈起这些责任的时候,感觉责任重大。

精彩讨论

别买太监股03-10 13:44

老板现在已经是个贬义词,辛苦,不赚钱,压力大,责任强的代名词

很纯的牛03-10 16:55

现在社会想找个合适的工作已经是千难万难,想平平安安混到退休更是难如登天

palahr03-10 22:17

哈哈 现在的舆论环境 老板发展的好赚钱就是资本家 赔钱破产就是谁让你不产业升级活该被淘汰

每年复利十八点03-10 11:04

点个赞,四十多岁拖家带口的,压力很大

七周期研究爱好者03-10 11:53

不容易,微观的渠道还没有被电商冲击

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现在社会想找个合适的工作已经是千难万难,想平平安安混到退休更是难如登天

老板现在已经是个贬义词,辛苦,不赚钱,压力大,责任强的代名词

哈哈 现在的舆论环境 老板发展的好赚钱就是资本家 赔钱破产就是谁让你不产业升级活该被淘汰

法律是最低要求,做了最低要求的事难道还要对他感激涕零?

我特别厌恶干部这种称呼。什么处级干部。什么司局级干部…。
为什么没人去改变这些把人分三六九等的称法?!为什么?!

不容易,微观的渠道还没有被电商冲击

资本家的乏走狗

点个赞,四十多岁拖家带口的,压力很大

脚踏实地的和经销商接触,晃总靠谱。

打工的更不容易,特别是中国这种劳动力泛滥的国家