现在社会想找个合适的工作已经是千难万难,想平平安安混到退休更是难如登天
我看到他的人员支出情况很感慨,有将近一半的员工超过45岁,几乎全部员工超过30岁,每个人都是拖家带口,这就是社会责任。
好在他的员工都是老员工,还有在他公司到年龄退休的。他也从来不裁员,业绩好就发高薪,业绩差就少发点,从来不裁员。这个我可以作证,他们公司的情况我非常清楚。
其他经销商少的也有十几个人,多的三四十人,家电行业没有小年轻,员工几乎都是有家庭的。
家电行业也是一个完全开放自由竞争的市场,谁都可以来开个店,谁都可以卖家电。虽然口称老板,谈起这些责任的时候,感觉责任重大。
哈哈哈哈,京东现在上下都靠格力输血。注意措辞,不是只靠。
上边总部靠着拿格力做批发,以总代理的模式赚现金流,赚利润。这跟电商毛线关系没有。
下边各加盟店都拿格力的货,赚销量,赚利润。不是从京东上边拿,而是从格力传统渠道拿。这跟电商也毛线关系没有。
我说过很多次了,电商只是一种销售方式。
不容易,微观的渠道还没有被电商冲击
资本家的乏走狗
点个赞,四十多岁拖家带口的,压力很大
脚踏实地的和经销商接触,晃总靠谱。
打工的更不容易,特别是中国这种劳动力泛滥的国家
有责任感的老板都是好人