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跟一个大经销商聊了很久,最近一直在持续关注他的公司经营情况。他的规模很大,员工70多人,都交社保,成本负担重。
我看到他的人员支出情况很感慨,有将近一半的员工超过45岁,几乎全部员工超过30岁,每个人都是拖家带口,这就是社会责任。
好在他的员工都是老员工,还有在他公司到年龄退休的。他也从来不裁员,业绩好就发高薪,业绩差就少发点,从来不裁员。这个我可以作证,他们公司的情况我非常清楚。
其他经销商少的也有十几个人,多的三四十人,家电行业没有小年轻,员工几乎都是有家庭的。
家电行业也是一个完全开放自由竞争的市场,谁都可以来开个店,谁都可以卖家电。虽然口称老板,谈起这些责任的时候,感觉责任重大。

精彩讨论

很纯的牛03-10 16:55

现在社会想找个合适的工作已经是千难万难,想平平安安混到退休更是难如登天

palahr03-10 22:17

哈哈 现在的舆论环境 老板发展的好赚钱就是资本家 赔钱破产就是谁让你不产业升级活该被淘汰

每年复利十八点03-10 11:04

点个赞,四十多岁拖家带口的,压力很大

七周期研究爱好者03-10 11:53

不容易,微观的渠道还没有被电商冲击

天下晃晃悠悠03-10 12:35

哈哈哈哈,京东现在上下都靠格力输血。注意措辞,不是只靠。
上边总部靠着拿格力做批发,以总代理的模式赚现金流,赚利润。这跟电商毛线关系没有。
下边各加盟店都拿格力的货,赚销量,赚利润。不是从京东上边拿,而是从格力传统渠道拿。这跟电商也毛线关系没有。
我说过很多次了,电商只是一种销售方式。

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03-10 11:04

所以说明制造业企业的股票尽量不要买。太苦逼。
虽然我们非常需要这些制造企业的就业,他们是有贡献的。

03-11 08:30

现在这样的老板很少见了

03-11 08:10

做老板很难,特别是负重前行的小老板。自己未必挣钱,如果不干了,一堆人的家庭还受到影响。

03-10 20:48

我十年前在家电行业,也是经销商模式,黑电白电当时就被电商冲击很大。现在好像都转型做小家电还能赚钱。

03-10 17:24

刚毕业进了创维,有段时间从设计转销售,接触了不少经销商。这一晃十多年,估计都转行了吧。

现在是倒了一个老板傻子就弹冠相庆 ,有人说这个老板不好笨蛋就摇旗呐喊。然后就说工作不好找,活不好干。
等老板都该跑的跑了该倒的倒了。就等着去国上班去吧。

03-11 00:57

排开外企,大陆这样的老板凤毛麟角。

03-11 09:53

士农工商,老祖宗是不会说谎的

先富帮后富,共走致富路

很棒的经销商