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从基本面思考问题，而不是其它
核心就二个点：
1、对公司发展是不是好事
肯定是好事，奖罚分明，做得好的就得奖，互联网行业不这样搞，要么人跑光、要么人全摸鱼，国内互联网行业很普遍的做法是每年增发1%左右股份来做股权激励
2、对小股东是不是好事
如果稀释股份，单纯这点对小股东是坏事（实际上也未必，因为还要看1）
但这次股权激励的是股份不是增发，是从市场回购的，不会稀释股份——肯定不是坏事
如果回购的数量大于实际发的，则减少了股份，单纯看这点也是好事
以后别@我了，你属于看起来很在意别人的想法（会问），但是实际上又不会在意别人的想法的（不会听）
我的看法昨晚就说了，你要会听还再问我干啥，你想知道我的看法关注我肯定就会知道，因为我肯定会说嘛
$心动公司(02400)$ 假设16元花2亿元回购了3%股份，股价32元的时候这3%的股份价值就是4亿元，64元时价值8亿元。回购的股票不一定全要作为激励发出去，未来发放激励时也是按照价值计算的。
公司总是要给优秀员工优秀团队激励的，给现金花了就花了，给股权能增值还能利益一致。
心动是在16元回购激励，不是60元回购激励，这很重要。
今天股价60元你说回购激励是利空我会赞同。
从基本面思考问题，而不是其它
核心就二个点：
1、对公司发展是不是好事
肯定是好事，奖罚分明，做得好的就得奖，互联网行业不这样搞，要么人跑光、要么人全摸鱼，国内互联网行业很普遍的做法是每年增发1%左右股份来做股权激励
2、对小股东是不是好事
如果稀释股份，单纯这点对小股东是坏事（实际上也未必，因为还要看1）
但这次股权激励的是股份不是增发，是从市场回购的，不会稀释股份——肯定不是坏事
如果回购的数量大于实际发的，则减少了股份，单纯看这点也是好事
以后别@我了，你属于看起来很在意别人的想法（会问），但是实际上又不会在意别人的想法的（不会听）
我的看法昨晚就说了，你要会听还再问我干啥，你想知道我的看法关注我肯定就会知道，因为我肯定会说嘛
$心动公司(02400)$ 假设16元花2亿元回购了3%股份，股价32元的时候这3%的股份价值就是4亿元，64元时价值8亿元。回购的股票不一定全要作为激励发出去，未来发放激励时也是按照价值计算的。
公司总是要给优秀员工优秀团队激励的，给现金花了就花了，给股权能增值还能利益一致。
心动是在16元回购激励，不是60元回购激励，这很重要。
今天股价60元你说回购激励是利空我会赞同。
你没明白任何事情是有时间线的…… 股权激励之前是需要把要激励的股票先从市场回购。而以目前港股的交易量，回购1440万股的股票。这个回购数量的规模非常大，以昨天成交量来看。没有持续一个月以上的时间很难完成这个目标。所以在回购进行时股价肯定是向上的。因为流入市场的资金增加了。而完成所有的回购再把股票发给员工，完成股权激励。当然不管如何与回购注销股权的诚意对比之下，对于股东来说差点意思。但是实际经营企业的人来说，股权激励是绑定公司优秀员工的必须要完成的事情。否则优秀的游戏开发团队容易被其它公司带走。以目前公司的股权价格创世团队的持股比例已经接近50%的比例。那么制定这个政策的人肯定不愿意过分损失自己的利益。不过也要看这份激励计划最后分配的情况，个人预计大部分会给优秀完成公司业绩的核心团队。否则公司管理层不需要玩这么一出戏。
假设今年原来有10个亿的利润（不含人工成本），人工成本6亿，那么只剩下4个亿的利润。现在股权激励费用3个亿，假设估价翻一倍，冲抵6亿人工成本，那么剩下7个亿的利润。
对利润没影响，无非是用股票替代现金做奖励。另外一点说明，心动现在有钱了，大把自由资金
心动今年做了薪资结构的调整，减少基本工资，增加绩效考核。所以做股权激励并不是增加了费用支出。现在又公告先回购后增发来控制股本不变。你说是不是好消息呢
回购不算利好难道减持算利好？况且谁说2亿今年都要买完的？
回购作激励有啥利好的，不注销都是耍流氓
主要还是看激励条件吧。如果24年营收40亿到50亿，净利润做到10亿，花三个亿做激励也没什么。激励条件没有公布，只能看管理层的品行了。没有单纯用现金，也没有选择增发，大股东的出发点还是做高业绩，只能看实际效果了。不过反映出游戏行业竞争是真激烈呀，还要担心对手挖墙脚
妥妥的利好啊，根本不需要注销。注销才利好这是老掉牙的肤浅的认识。