| 发布于: 修改于: | 雪球 | 回复：11 | 喜欢：11 |
对的。其实很多时候，管理层的心思都会露出蛛丝马迹。比如，有个公司，把公司的钱放到实控人开的另一家财务公司上面去，这种公司的理念明显是以实控人利益为主的。还有的，公司一旦有好资产，就想拆分出去成立新公司或者单独上市，然后老板嫡系人马去控股新公司。管理层的心思是不愿意与母公司普通股民分享好项目，股民用真金白银支持这类公司就是热脸贴冷PP
是的，诚信的大股东，随着股价下跌，你的赔率在增加，可以考虑加仓。
不诚信的大股东，跌了你也不敢加仓，你不确定他会不会持续的出问题。
但是分析股东诚信不诚信本身就是个非常难的事情。
有没有10年以上长期分红记录，年报指引和第二年真实情况能否印证，生意本身回报率如何（好的回报率股东出千概率小点，不好的生意大股东日子不好过可能打小股东主义），因为我这个是归纳法总结出来的特征，不一定那么靠谱，所以我需要适度分散，以免10年表现都不错的大股东，突然人品变差，或者换了个管理层，企业文化被新的管理层破坏了。
确实如此，我们不是巴菲特，没法接管董事会。碰到不靠谱的大股东，企业再有价值，我们小散也很难拿到价值。大股东家族可以领取天价薪酬，贱卖资产或高价收购，阴跌多年后低价私有化。。。。。。掏空上市公司的办法太多了
比如药明系的实控人李革，一个美国人 ，还在药明康德一百多元的高位套现在了一百多亿，现在跌到47元，也不见他去回购，他拿 了4000多万的年薪，我去
确实是这样，巴菲特说遇到不靠谱的大股东，估值再低也不想买