@认知饕餮：出海，当下最大的成长逻辑应该是国内CXO替代国外CXO，国内CXO行业本身容量就不大，加上去年还出了《以临床价值为导向的抗肿瘤药物临床研发指导原则》等一系列措施，让国内不再内卷创新药。我国CXO整体市场份额占全球不到10%，药明康德在2022年在国内市占率24.2%但在全球的市占率仅4%左右（目前只知道21年药明康德市占率不足3%）
人才红利是一方面，从18年起人才就已经过剩了，廉价劳动力从低端转移至高端，以前是农民工廉价，现在是大学生研究生博士生也廉价了。