很多人忽略了问题的关键,在18年薪酬计划发起的那个时候,特斯拉是一个只有600亿不到市值,被大量做空且“濒临”破产的公司。老马没有拿几千万...
当时方案是股东会通过的吧?董事会有瑕疵,那这里面的董事会决策是不是都得推倒重来?这个法官的裁决太儿戏了吧
法官问了董事会一个判断其是否尽职的关键问题,对这个问题的回答直接影响判决结果。看图片。