我一直说，散户不论是投机还是夹头，管理层的人品始终是第一重要，其次才是公司质地。而“人品”不是虚无缥缈的东西，他是有实际证据可以看的。所有的东西都要落到实处，要有实证。第一是看有没有经常出现“大出大进”的减持与回购，就是管理层总是一边在减持，一边公司的钱使劲回...