ESG创新实践加速度!哪些上市公司案例广受好评?

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当前,ESG(环境、社会和公司治理)作为企业社会责任的进阶版本,已成为衡量企业可持续发展的重要指标,也是全球资本市场偏爱的企业评价标准之一。区别于传统框架,这一指标更侧重从非财务视角看待企业的长期价值,鼓励企业将自身业务发展与社会责任进行深层次融合。

在国内,双碳目标、共同富裕、乡村振兴等战略引领下,今年以来,发布独立ESG/社会责任报告的A股上市公司数量稳步增加,上市公司对ESG披露和评级的关注度不断提高。

#2023年度上市公司盘点# 中,「年度ESG创新实践案例奖」重点挖掘全年在公众及雪球社区产生重要影响力的典型案例,由雪球邀约专业评审、具有相当影响力的雪球球友共同评议,充分评估行业、市场、体量、地域等差异性因素,综合企业案例展现ESG关键行动。2023年度ESG创新实践案例奖获奖名单公布如下:

华润置地:建设绿色低碳城市 助力双碳目标实现

作为行业领先的城市投资开发运营商,一直以来,$华润置地(01109)$ 积极应对全球气候变化,助力国家“3060”碳达峰碳中和目标实现。2021年,华润置地作为唯一房企参与国务院国资委《中央企业碳达峰碳中和路径研究》。截至2023年6月,华润置地在全国累计获得绿色建筑认证面积5510万平方米。2023年,华润置地在明晟指数MSCI ESG评级为A级,入选香港恒生可持续发展企业基准指数成份股、恒生ESG50指数成份股,位列国务院国资委“央企ESG·先锋100指数”第7位。

长江电力:奉献智慧综合能源 让ESG「被看见」

$长江电力(SH600900)$ 作为中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司,其ESG实践为行业提供了新的创见。2023年8月,长江电力举办了国内电力行业首场ESG调研活动,以“现场调研+专题讲座”形式组织投资者走访三峡、葛洲坝区域,深入探访水电站清洁电能生产一线,走访多个长江电力库区帮扶地,针对可再生能源生产运营、生物多样性保护、碳排放贡献、社会责任履行和社区关系维系等ESG重要领域进行现场调研,并就长江流域水雨情预测及水资源综合利用课题开展专题研讨。近30家机构投资者参与了本次ESG调研活动,吸引了资本市场广泛关注。

平安健康(01833.HK):践行普惠医疗,坚守长期主义

身处医疗健康行业的平安健康平安健康(01833.HK)坚持可持续发展的价值成长型道路,将ESG理念带入产品与服务,充分发挥互联网医疗优势,致力于完善全民健康保障、助力健康中国2030、乡村振兴和医疗健康生态建设。今年6月平安健康支持“医疗健康下乡百村巡回活动”,给当地居民做健康义诊、知识科普和移动检测车体检。8月,平安健康还与中华社会救助基金会联合医疗援助走进广西德保等偏远地区。截至目前,平安健康已先后累计援建、升级了1228个偏远地区乡村卫生所,培训村医超11000人,帮助超过10000名村医与志愿者医生形成结对关系。此外,平安健康还深度结合内部优势医疗资源,向吉林延边州、湖南、贵州等地捐赠物资,助力提高贫困地区基础医疗服务水平和居民健康素养。

贝壳:教老人用手机课堂助力美好社区

秉持「有尊严的服务者、更美好的居住」的企业使命,围绕「向上、向善」的理念,$贝壳(BEKE)$ 坚持长期主义,选择做难而正确的事。自2018年起,贝壳发起「我来教您用手机」小区公益项目,号召门店及经纪人,通过定期开展手机培训课程、提供门店手机使用咨询答疑服务,向小区中的老年人面授包括使用微信、手机挂号、手机缴费、导航、订餐等生活相关功能的培训课堂,助力老年人享受便利的智能生活。截至2023年9月30日,“我来教您用手机”项目已经走进全国60个城市,组织了10080个手机公益课堂,开展手机课超4.3万节,服务老年人超75万人次。

光峰科技:研发创新践行可持续发展

作为科创板上市企业、激光显示行业领军企业,将节能环保理念融入科技创新,是$光峰科技(SH688007)$ 践行ESG理念的重要举措。光峰科技在研发创新的过程中,注重节能减碳的设计理念。其最新自主研发的ALPD 5.0超级全色激光技术,创新地采用了独特的合光技术,比其他光源提升100%左右,更加节能环保。此外,光峰科技ALPD®激光光源放映解决方案在国内安装量已突破2.86万套,光源运行总时长约为2.68亿小时,对比传统氙灯光源,每小时平均可省电1.8度左右,相当于累计节省约4.82亿度电,减少二氧化碳排放量41.42万吨。

希尔威:建设绿色矿山 共筑美好未来

作为中国最主要的白银和铅锌生产商之一,$希尔威(SVM)$ 自成立以来,一直以绿色发展推进矿山建设,在绿色矿山建设方面持续投入资金,用于矿山地质环境保护于土地复垦、提升矿容矿貌、提高污染防治水平、改善员工办公及住宿条件等多个方面。2023财年希尔威大幅提高了其环保投资支出,总投资金额高达1978万元,同比增长49%。此外,希尔威积极主动地开展生物多样性管理并开展复垦与生态修复工作。2023财年,其共计种植树苗61178棵,播撒草籽2387千克。目前,河南发恩德(洛宁矿区)和广东发恩德(高枨矿区)所有在产矿区均通过了国家绿色矿山验收。

诺辉健康:改变生命的轨迹

身处天然具有ESG属性的医疗健康行业,$诺辉健康(06606)$ 的ESG实践立足于业务研发创新,以“改变生命的轨迹”为公司使命,率先开发和实践“高发癌症居家早筛”的消费医疗解决方案。在中国癌症发病率高、死亡率高、医疗资源不均、治疗费用家庭负担重等现实下,诺辉健康的创立初衷便是希望将癌症防治的“关口前移”,以更经济合理的代价,提升高风险人群的筛查意识,降低高发癌症的发病率和死亡率,最终改变高风险人群的生命轨迹,实现家庭和社层次的卫生经济获益。诺辉健康于2021年在港交所上市,成为“中国癌症早筛第一股”,2023年3月,成为港交所第7家成功“摘B”的18A生物高科技公司。

乐普医疗:践行ESG理念推动企业高质量发展

医疗器械的产品关系到人类的生命健康,产品质量的安全性与稳定性不仅是企业安身立命的根本,更是社会责任的体现。$乐普医疗(SZ300003)$ 秉承“科技关爱生命”的理念,致力于推动我国心脏病植介入医疗事业的快速发展,助力我国实现该领域医疗器械的自给自足,并最大程度降低了医疗成本,挽救了更多心血管病患的生命。在乡村振兴的战略引导下,乐普医疗充分发挥自身在健康产业方面的优势,进一步在基层下沉医疗市场产品与服务的普及性,将优质的医疗器械和药品惠及更多的医疗机构和患者,长期致力于基层医疗水平的提升。此外,公司亦通过多形式的公益捐赠、社区义诊、患教科普等方式,传递温情与关爱,践行企业的社会责任与担当。

逸仙电商:引领美妆低碳风潮 打造行业可持续发展标杆

作为中国美妆市场的引领者,$逸仙电商(YSG)$ 以产品力、品牌力、运营力为核心竞争力,以研发和消费者洞察为长期壁垒,致力成为新科技时代的健康美丽探索者。自成立以来,逸仙电商持续履行对消费者、员工和社会的承诺,将环境、社会及管治(ESG)理念融入公司决策,不断保持与各利益相关方的沟通,致力推进公司在 ESG 方面的长远发展。逸仙电商良好的ESG表现赢得了权威第三方的认可,实现了一年跃升四级的亮眼成绩。2022年12月,全球最大指数公司明晟MSCI上调逸仙电商ESG评级至A级,为国货美妆领先水平。

万物新生:引领二手电子行业绿色创新发展

二手回收市场在Z世代成为消费趋势的风向标,最终物品实现“物尽其用”的价值观。$万物新生(RERE)$ 作为二手电子产品交易与服务平台的引领者,在多重政策支持的大背景下,从2022年以来,万物新生不仅推进回收和再利用二手3C产品,还在门店内增设影像器材、箱包、腕表、黄金、名酒、鞋服等品类的回收服务,满足消费者的多种回收需求。通过多品类回收业务,万物新生打通了更完整的“生产-消费-回收-循环消费”链路,引导消费者养成绿色循环消费习惯。

【今日互动】

2023年度ESG创新实践案例奖中,哪家企业的案例最让你印象深刻?在过去或未来,ESG元素是否会影响你的投资决策?欢迎带话题#2023年度上市公司盘点# 加上股票代码评论区互动哦!

$华润置地(01109)$ $长江电力(SH600900)$ $平安好医生(01833)$ $贝壳(BEKE)$ $光峰科技(SH688007)$ $希尔威(SVM)$ $诺辉健康(06606)$ $乐普医疗(SZ300003)$ $逸仙电商(YSG)$ $万物新生(RERE)$

【特别声明】

本次评选基于榜单规则,所涉及数据来源包括并不限于wind、以及雪球平台自有数据;

本次发布中所提及的投资标的,不代表雪球任何意见,不构成任何投资建议,投资者不应以此信息取代其独立判断或仅根据此信息做出决策,雪球不对因使用本帖信息引发损失承担任何责任; 活动最终解释权在法律允许范围内归雪球所有。

精彩讨论

医疗器械ETF2023-12-21 11:38

恭喜械宝成份股$乐普医疗(SZ300003)$ 荣获雪球「年度ESG创新实践案例奖」!近期首个《中国医疗器械行业ESG分析报告》发布,很多医疗器械公司在ESG评分上表现都很优秀,欢迎大家多多关注~~$医疗器械ETF(SZ159883)$ $迈瑞医疗(SZ300760)$

雪球牛散2023-12-21 05:09

#2023年度上市公司盘点#
2023年度ESG创新实践奖,我最中意$长江电力(SH600900)$,长江电力对我的印象最为深刻,ESG(环境、社会和治理)元素会影响我的投资决策。在评估潜在投资时,我会考虑公司的可持续性、社会责任和良好的公司治理。这些因素可以帮助我了解公司的长期价值和风险,从而做出更明智的投资决策。@上市公司滚雪球

全部讨论

2023-12-20 13:21

#2023年度上市公司盘点#
在ESG(环境、社会和公司治理)方向上,我认为阳普医疗很优秀。
据我了解阳普医疗做了很多ESG相关工作。
阳普医疗公司非常重视员工身心健康。对新入职员工,要求携带入职体检报告,对入职一年以上员工,提供免费体检福利,保障 员工健康,同时建立个人健康档案;公司工会还积极开展活动丰富员工的业余生活,定期组织体育活动、拓展活动。
阳普医疗始终坚持安全生产是不可逾越的红线,严格落实企业安全生产主体责任,设立安全生产委员会,明确全公司各 部门各层级人员的安全生产职责,实施全员安全生产责任制,制定安全生产事故分级标准,严格管控各类安全生产事故; 设立专项安全生产经费,用以支持完善、改造和维护安全防护设施设备;配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和 应急救援队伍建设、应急预案制修订与应急演练支出;配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;安全设施及特种设 备检测检验、检定校准支出;购买安全生产责任保险等。
为降低事故发生率,公司不断完善各类安全生产规章制度,做到有章可循,违章追责,规范员工安全操作,并开展 风险识别,对风险进行分级分类管理,组织开展各类隐患排查,专人跟进隐患的整改,防范事故的发生;开展专项消防 安全标准化活动,对各类消防设施进行目视化的升级管理;重点管理各类化学品,重点管控各类特殊作业和特种设备及 其特种设备操作人员。
阳普医疗及子公司不断完善人力资源管理相关制度,努力搭建基于岗位价值的岗位目标、绩效薪酬、知识储备、技术含 量等方面相协调的管理体系,以人为本,精分工,重共享等方式确保合适的人才在合适的岗位发挥力量。完善针对公司 员工的培训管理机制,报告期内,公司及子公司持续完善人才培养管理机制,为员工设立提升个人能力、符合岗位要求 的培训课程;不定期对公司不同岗位员工进行针对性培训,对新入职员工进行安全职业健康教育,对生产部门员工进行 安全生产教育等。
阳普医疗长期重视员工的工作、生活及未来职业发展规划,通过多种方式关爱员工的生活。公司在为员工提供了良好的 工作环境的同时,把对员工生日、重大节日、员工住院、生育等进行补贴或慰问等的事项作为公司员工福利,设立团建 费,鼓励团队跨部门沟通交流,提升员工的忠诚度和归属感。报告期间,公司为员工发放健康礼包,多次向员工提供口 罩、消毒液等防护用品,给员工增强安全信心和保障。
(保密协议》《阳光协议》等合作协议条款,严格遵照
环境保护与可持续发展方面
阳普医疗公司高度重视环境管理工作,不定期进行环境安全检查,及时整改、关闭环境安全问题,制定突发环境事件应急预 案并进行定期演练,配备相应的应急物资,并积极开展环境保护知识、危险废物和其他固体废物管理、节能减排等环境 保护培训,提高全员环境保护意识。
1、资源节约
推进设备升级改造,引进磁悬浮中央空调冷水机组,节能效果良好;为员工提供通勤班车,鼓励员工使用公共交通 工具,低碳环保出行;推进信息化办公,通过制定用水用电用纸张指引及张贴温馨提示等方式提倡节约能源,及时检修 维护各类用能设备,换用节能产品等,减少能源浪费;在园区和办公室区域种植、护理绿化植物,净化空气,创建良好 工作环境。
阳普医疗科技股份有限公司 2022 年年度报告全文
66
2、污染物管理与排放
建立完善危险废物、工业固体废物、医疗废物等管理制度和流程,确保废物得到合规收集、贮存、转移、处置;严 格实行排水排污许可管理,定期监测废水废气噪声排放情况,定期清理雨污等排水管网,确保达标排放。
社会责任方面
阳普医疗公司始终将依法经营作为公司运行的基本原则,注重企业经济效益与社会效益的同步共赢,严格遵守国家法律法规 及相关政策的规定,始终依法经营,积极纳税,发展就业岗位,支持地方经济的发展。
1、依法履行纳税责任
依法纳税,促进国家和地方财政收入的提高,是企业应尽的义务,也是企业承担社会责任的具体体现。公司积极履 行社会责任,依法纳税。2022 年,公司遵守各项税收法律法规,依法履行纳税义务并缴纳各种税款。
2、社会责任
公司始终保持高度的社会责任感,积极响应国家民生需求,竭力做出企业应有的贡献。公司多年来积极参与社会公 益活动,报告期内,公司多次派出志愿队伍支援广州市黄埔区的公益工作及向广州市黄埔区等地捐赠了多批防护用品。
除为公益活动助力外,公司还通过多种方式将健康、安全的理念及各类医疗科普知识传递给社会。
报告期内,公司开展了为社区居民免费提供房颤检测服务的活动,向广大居民普及房颤知识,把健康理念传递到社 区居民身边;公司与广东省医师协会输血分会共同举办了“智护理,致未来”防针刺采血技能大赛,本次活动是实践与 理论的完美结合,极大程度上提高了广大临床医护人员预防针刺伤的意识。
同时,公司采用新媒体宣传方式,开设专家科普直播专栏,拍摄产品应用相关、临床科普相关的 MG 动画、房颤科普 漫画等,旨在通过多元化的方式将深奥的科普知识更生动形象地向客户阐述。其中《房颤漫画》前期通过线上在微信公 众号、微博、头条等各大平台发布,获得较高关注,报告期内已成书出版。《房颤漫画》曾在社区医院被引用宣传、被 广州市黄埔区科学技术协会在其公众平台进行宣传科普,获得了社会的认可。
@上市公司滚雪球

2023-12-20 13:20

#2023年度上市公司盘点# $招商银行(SH600036)$ 在实现商业价值的同时,积极探索ESG发展新范式。
作为国内领先的股份制商业银行,招行不断完善ESG管理体系,探索将ESG因素整合融入信贷、投资和财富管理等核心业务,稳步提升公司ESG治理水平,深度践行可持续发展,努力做更优秀的企业公民。
环境
在E上,招行持续深耕ESG领域,于境外探索发行了中资银行亚太首单以“可持续城市发展”为主题的挂钩SOFR利率的2年期可持续发展债券,以及以“碳中和”为主题的5年期固息绿色债券,合计规模6亿美元,获得国际众多绿色投资人追捧,超额认购倍数高于5倍。
投资者也进一步多元化,5年期绿色及ESG投资者最终占比接近29%,发行息差创同年期中资商业银行最低记录,再次体现了市场对招行ESG战略的认可。
社会责任
在S上,随着我国老龄化进程的不断加快,如何服务好年长客户,做好适老服务成为当前社会共同面临的问题。而银行不仅是养老产品的供给方和代销方,更应充分发挥财富管理专业性,发挥渠道和场景生态优势,通过全生命周期的财富顾问式服务,帮助居民建立良好的养老规划观念,践行社会责任担当。
在养老账户开立筹备上,招行搭建了覆盖行内行外、线上线下的立体式开户渠道,支持个人养老金账户多渠道便捷开立。客户可通过招商银行App、VTM等渠道实现一键开户,用时仅需约1分钟。在开户后,客户在线上即可查询自己的账户信息和交易明细,并享受个人养老金税收优惠、养老产品投资等服务。
公司治理
在G上招商银行健全了ESG治理架构,为进一步提升ESG工作质效,招商银行在顶层设计上推动完善了董事会相关职责:2021年,在董事会战略委员会增加了绿色金融相关职责。
根据监管要求,董事会战略委员会在职责中进一步增加了统筹履行普惠金融、绿色金融、人力资本、公益慈善、社会责任等ESG相关职责,并更名为“董事会战略与可持续发展委员会”,进一步确保了本行ESG治理架构清晰、工作机制顺畅、职责健全完善。

2023-12-20 13:13

#2023年度上市公司盘点#
2023年度ESG创新实践案例奖中,$万物新生(RERE)$ 最让我印象深刻。
万物新生作为“中概股ESG第一股”,已成长为国内最大的二手消费电子产品交易和服务平台,万物新生的业务连接了回收产业链上的C端和B端市场,形成了一个可持续的商业闭环,实现了商品的循环利用,有利于解决消费者对不同层次商品的供给需求,减少资源消耗与碳排放,推动绿色低碳生活,这也对国家“双碳”目标的大力践行。
随着国家“双碳”目标的提出以及相关政策的出台,绿色低碳可持续性发展逐渐成为多方共识,循环经济赛道无疑成为正确的选择,在“科技环保”路线上的发展也将迎来更多机会点。万物新生持续深耕循环经济,以爱回收为例,通过搭建履约服务体系、构建标准化能力及自动化质检能力,提升服务体验与行业周转效率,为消费者及商家提供专业、高效的二手电子产品交易与服务,通过延长消费电子产品的生命周期,减少碳排放。
国家“双碳”目标的提出以及相关政策的出台,绿色低碳可持续性发展逐渐成为多方共识,爱回收在核心的二手3C业务之外,将覆盖更多品类,逐步成长为用户心中的“第一回收品牌”,“爱回收·爱分类”通过“互联网+回收”的创新模式,实现可回收物全流程可控,进入到再生循环体系,产生经济和环境价值,公司的城市绿色产业链业务也将迎来更大发展空间。
@上市公司滚雪球

2023-12-20 13:13

#2023年度上市公司盘点#
$万物新生(RERE)$ 作为二手电子产品交易与服务平台的引领者,在二手产品回收方面做出了重要的贡献。
很多家庭的不用物品通过二次回收,实现了价值的再度创造。
而很多需求者也买到了便宜的物品。
万物新生不仅推进回收和再利用二手3C产品,还在门店内增设影像器材、箱包、腕表、黄金、名酒、鞋服等品类的回收服务,满足消费者的多种回收需求。
公司的发展壮大,也对社会的环保事业做出了基金的贡献。

#2023年度上市公司盘点#
在ESG(环境、社会和公司治理),文章中的这些股票,组成一个基金,大概率是跑赢大盘,即便大盘亏,这只基金也会赚钱的。

2023-12-20 13:02

#2023年度上市公司盘点#
在ESG(环境、社会和公司治理)方向上,我认为阳普医疗很优秀。
据我了解阳普医疗做了很多ESG相关工作。
阳普医疗公司非常重视员工身心健康。对新入职员工,要求携带入职体检报告,对入职一年以上员工,提供免费体检福利,保障 员工健康,同时建立个人健康档案;公司工会还积极开展活动丰富员工的业余生活,定期组织体育活动、拓展活动。
阳普医疗始终坚持安全生产是不可逾越的红线,严格落实企业安全生产主体责任,设立安全生产委员会,明确全公司各 部门各层级人员的安全生产职责,实施全员安全生产责任制,制定安全生产事故分级标准,严格管控各类安全生产事故; 设立专项安全生产经费,用以支持完善、改造和维护安全防护设施设备;配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和 应急救援队伍建设、应急预案制修订与应急演练支出;配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;安全设施及特种设 备检测检验、检定校准支出;购买安全生产责任保险等。
为降低事故发生率,公司不断完善各类安全生产规章制度,做到有章可循,违章追责,规范员工安全操作,并开展 风险识别,对风险进行分级分类管理,组织开展各类隐患排查,专人跟进隐患的整改,防范事故的发生;开展专项消防 安全标准化活动,对各类消防设施进行目视化的升级管理;重点管理各类化学品,重点管控各类特殊作业和特种设备及 其特种设备操作人员。
阳普医疗及子公司不断完善人力资源管理相关制度,努力搭建基于岗位价值的岗位目标、绩效薪酬、知识储备、技术含 量等方面相协调的管理体系,以人为本,精分工,重共享等方式确保合适的人才在合适的岗位发挥力量。完善针对公司 员工的培训管理机制,报告期内,公司及子公司持续完善人才培养管理机制,为员工设立提升个人能力、符合岗位要求 的培训课程;不定期对公司不同岗位员工进行针对性培训,对新入职员工进行安全职业健康教育,对生产部门员工进行 安全生产教育等。
阳普医疗长期重视员工的工作、生活及未来职业发展规划,通过多种方式关爱员工的生活。公司在为员工提供了良好的 工作环境的同时,把对员工生日、重大节日、员工住院、生育等进行补贴或慰问等的事项作为公司员工福利,设立团建 费,鼓励团队跨部门沟通交流,提升员工的忠诚度和归属感。报告期间,公司为员工发放健康礼包,多次向员工提供口 罩、消毒液等防护用品,给员工增强安全信心和保障。
(保密协议》《阳光协议》等合作协议条款,严格遵照
环境保护与可持续发展方面
阳普医疗公司高度重视环境管理工作,不定期进行环境安全检查,及时整改、关闭环境安全问题,制定突发环境事件应急预 案并进行定期演练,配备相应的应急物资,并积极开展环境保护知识、危险废物和其他固体废物管理、节能减排等环境 保护培训,提高全员环境保护意识。
1、资源节约
推进设备升级改造,引进磁悬浮中央空调冷水机组,节能效果良好;为员工提供通勤班车,鼓励员工使用公共交通 工具,低碳环保出行;推进信息化办公,通过制定用水用电用纸张指引及张贴温馨提示等方式提倡节约能源,及时检修 维护各类用能设备,换用节能产品等,减少能源浪费;在园区和办公室区域种植、护理绿化植物,净化空气,创建良好 工作环境。
阳普医疗科技股份有限公司 2022 年年度报告全文
66
2、污染物管理与排放
建立完善危险废物、工业固体废物、医疗废物等管理制度和流程,确保废物得到合规收集、贮存、转移、处置;严 格实行排水排污许可管理,定期监测废水废气噪声排放情况,定期清理雨污等排水管网,确保达标排放。
社会责任方面
阳普医疗公司始终将依法经营作为公司运行的基本原则,注重企业经济效益与社会效益的同步共赢,严格遵守国家法律法规 及相关政策的规定,始终依法经营,积极纳税,发展就业岗位,支持地方经济的发展。
1、依法履行纳税责任
依法纳税,促进国家和地方财政收入的提高,是企业应尽的义务,也是企业承担社会责任的具体体现。公司积极履 行社会责任,依法纳税。2022 年,公司遵守各项税收法律法规,依法履行纳税义务并缴纳各种税款。
2、社会责任
公司始终保持高度的社会责任感,积极响应国家民生需求,竭力做出企业应有的贡献。公司多年来积极参与社会公 益活动,报告期内,公司多次派出志愿队伍支援广州市黄埔区的公益工作及向广州市黄埔区等地捐赠了多批防护用品。
除为公益活动助力外,公司还通过多种方式将健康、安全的理念及各类医疗科普知识传递给社会。
报告期内,公司开展了为社区居民免费提供房颤检测服务的活动,向广大居民普及房颤知识,把健康理念传递到社 区居民身边;公司与广东省医师协会输血分会共同举办了“智护理,致未来”防针刺采血技能大赛,本次活动是实践与 理论的完美结合,极大程度上提高了广大临床医护人员预防针刺伤的意识。
同时,公司采用新媒体宣传方式,开设专家科普直播专栏,拍摄产品应用相关、临床科普相关的 MG 动画、房颤科普 漫画等,旨在通过多元化的方式将深奥的科普知识更生动形象地向客户阐述。其中《房颤漫画》前期通过线上在微信公 众号、微博、头条等各大平台发布,获得较高关注,报告期内已成书出版。《房颤漫画》曾在社区医院被引用宣传、被 广州市黄埔区科学技术协会在其公众平台进行宣传科普,获得了社会的认可。
@上市公司滚雪球