黄毅超 的讨论

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嗯,比亚迪工资不高,你赶紧创业,从比亚迪挖几个走,工资比比亚迪高点,把这些人从水火之中救出。
我第一次听说工资不高还能招到这么多人的,但凡你自己公司工资比市场价低100块,你就一个人都招不到,反之,你用工需求越大,需要投入的招工财力就要远比别人多得多

热门回复

没打过工是吧?
谁说工资比市场低100就招不到人的?
你以为现在岗位很多是吧?
但社会工作岗位严重不足时,不要说低100,就算是低1000也大把人抢着去做

我就觉得你无知又搞笑,没逻辑,不懂还要装懂。中国现在的工资水平很高了,很多劳动密集型企业都受不了,搬去东南亚了,或者从东南亚大批大批的把人拉过来中国就业。还降1000,你真的太可笑了,倒是确实有那种国内6000每月招不到人,东南亚5000愿意来中国工厂上班的倒是有。现在1000的差价连厂搬到中西部都难招到人。没见识要多涨见识

那是结构性失业,企业需求跟劳动者需求不匹配,并不是缺乏劳动者!你以为企业招人随便上街拉一个就可以啊,真是搞笑

一看就没当过老板[斜眼],招人难得很。现在的年轻人动不动就不干了。我踏马的被员工当所有人的面骂我是沙币。然后骂完扭头就走。要工资的时候他是一点愧疚没有。

那是你以为,不是我以为,是你自己说的随便招随便有,降1000还大把人想进去。你可真搞笑

就是你心中最牛逼的比亚迪普工都是最低工资为标准,加加班工资,有多高?

哈哈哈,你知道不知道有面试这种东西,不少劳动者报价就比你那所谓的市场工资低[一坨屎]

而且我说的是劳动者抢着去做!而不是企业随便招人!连这点阅读理解能力都没有[捂脸]

呵呵,无知。人事就坐我隔壁。一个岗位几百人投简历,我不比你这不吃人间烟火的天人清楚[一坨屎]

拉倒吧,按你们说的,别说70万人了,7个人都招不到。幼稚