兄弟 ，我给你讲一个故事。 新东方教培被干的最惨的时候，人都走的差不多了。 有一个主持人去新东方公司采访俞敏洪，老俞给她介绍了下他公司留下的员工，当时视频里面随便一个员工，学历就是耶鲁，牛津，康奈尔 ，这些耳熟能详的顶尖大学，当时我就隔着屏幕，喊靠，这员工素质在中国都不起来，那还有什么企业能做起来。 我就在新东方10元的时候抄底了它，最后它跌到了1.8还是1.5，我当然被套惨了，当然也不是所有仓位都在上面，不过也是绝望，也没有卖出，还是相信俞敏洪和他的这种高素质团队，结果，它后来就涨到了70多，当然我是30-40清空的。
所以真的不要说工资高，看公司员工的质量，高质量的员工才可能做出高质量的产品 和 品牌。 希望能帮到你。

老罗说东方甄选是对年轻人压榨最狠的公司

$东方甄选(01797)$ 那你有没有想过：东方甄选不值这个估值？如果现在东方甄选市值40亿港币，股价4港币一切不就合理了？

四万在北京的互联网公司，不算高。还有，平均，头部的人去掉，中层以下平均也就两万块钱，很低了。

董贼三个亿

跟明星差不多，都是获得远远超过对社会的贡献，赚快钱。当初人民日报对新东方转型做直播带货的点评是准确的。

弄成球队了，老板不赚钱，球员吃香的喝辣的

你看看高管拿走薪资总额的多少，不能按平均算

老板给员工多发，你个炒股的不满意。滑稽至极啊。炒股的就是炒股的，不要太把自己当回事。

我看了东方甄选的招聘，基本最低都是2万起步，在北京，人力成本确实高了，建议在杭州开个分公司，杭州一个运营8000就够了