贺有有 的讨论

发布于: 修改于:雪球回复:7喜欢:25
兄弟 ,我给你讲一个故事。 新东方教培被干的最惨的时候,人都走的差不多了。 有一个主持人去新东方公司采访俞敏洪,老俞给她介绍了下他公司留下的员工,当时视频里面随便一个员工,学历就是耶鲁,牛津,康奈尔 ,这些耳熟能详的顶尖大学,当时我就隔着屏幕,喊靠,这员工素质在中国都不起来,那还有什么企业能做起来。 我就在新东方10元的时候抄底了它,最后它跌到了1.8还是1.5,我当然被套惨了,当然也不是所有仓位都在上面,不过也是绝望,也没有卖出,还是相信俞敏洪和他的这种高素质团队,结果,它后来就涨到了70多,当然我是30-40清空的。
所以真的不要说工资高,看公司员工的质量,高质量的员工才可能做出高质量的产品 和 品牌。 希望能帮到你。

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雷总有话说:站在风口上……

优秀的教师一定是优秀的售货员?

雷总也是大学可以出编程书的人,优秀的猪才能在风口上飞,其他都是鸡犬升天类的

讨论已被 清净的财富英豪 删除

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优秀的人干啥都优秀,逻辑口才都高人一等,不要先急