鲁阳的危机

发布于: 修改于:Android转发:1回复:24喜欢:15

$鲁阳节能(SZ002088)$

清湖资本的目标是把奇耐做大做强然后再转卖获利,方向与股东不矛盾。这是我持有鲁阳的前提之一。

鲁阳的竞争力主要是三个,我按重要性排序分别是:技术优势、规模成本和客户关系。技术有专利保护,保护期内是有效的。规模需要产能投资,不是短时间能赶超的。客户关系这次受伤最大。

耐火保温材料客户粘性比较低,客户主要还是要看性价比。进入大客户比较困难,门槛高,大客户不会轻易换工艺、换产品。但是人走了,未必茶凉。一方面,已有客户依然是鲁阳的客户,售后服务的关系必须存在。另一方面,鲁阳是行业领头羊,品牌还是多少有点影响力的。

老鲁阳是乡镇企业,鲁阳如果要做大做强还是需要改变基因。从时间线看,先是原实控人自愿转让股份给奇耐,让出控制权。

后来奇耐开始注入新资产,但是这些资产都是叫好不叫座的技术和产品。新产品也许超出了原有市场团队的能力圈。保温耐火材料行业的一个特点是,好东西必须用对地方、正确地用才发挥效果,因此不是普通的货架产品,必须懂用户工艺,有的放矢。本质是销售+技术服务。

这个黑天鹅事件可能说明了几点:

第一,外来技术直接嫁接本地市场能力的方案失败了。

第二,三个核心竞争力中,最有价值的两个都完好无损,第三个没有完全失去,需要疗伤需要重构。(优势)

第三,这次危机对股东而言是一次不确性事件,改革、重构并不容易,关键看管理层的能力和魄力。从奇耐苏州工厂和宜春工厂的运营情况看,奇耐不适应中国市场。(劣势)

第四,国内陶瓷纤维技术、新材料技术也在快速进步,还有工程师红利加持,如果奇耐的技术不能顺利变现,竞争格局将出现变化,本地竞争对手可能会反超。(威胁)

第五,自古华山一条路。这次危机是一次彻底改革的机遇,鲁阳新战略如果要成功,看来必须重构销售体系和客户关系管理,还必须加大本地技术开发投入,方可脱胎换骨。一代更比一代强,如果鲁阳利用好中国的工程师红利,清湖的投资目标反而可以更快达成。(机遇)

估计今年鲁阳的估值会下跌,毕竟持有鲁阳等于对不确定性事件下赌注。

我暂时选择持股观望。

全部讨论

这次冲突的原因还是挺清楚的,董事会要任命袁做直接负责人事行政的副总,而不是向原有鹿家的副总汇报,为此小鹿总不惜在董事会投出反对票,说明奇耐虽然拿到了财权(财务总监),但一直没拿到人事行政权。袁任命后,小鹿总不惜裹挟一干老团队集体出走,不顾公司利益,不顾大股东利益,甚至不顾中小股东利益。我觉得走了挺好。

一季度好就涨,业绩不行就跌,分析一大堆没啥用的,等一季报

04-11 21:55

外来技术直接嫁接本土市场方案失败了吗?恰恰相反,开掉这三个人反而是加速的开端。
奇耐去年控股后,对新技术的导入一直扭扭捏捏,给了几个产品先意思一下,和特斯拉的合作产品也是只让赚个加工费,背后的故事是啥?还不是担心技术给了,被鹿家偷走,始终防着一手。
这几个人一起辞职,说明之前屁股完全是在鹿家的,在鲁阳也是二五仔,早开早好。管理层大清洗之后奇耐反而更放心,技术导入会加速。

04-11 18:04

第一句话就不一定吧,最坏的角度,就不能控股之后关联交易掏空上市公司赚回成本吗?

04-11 18:55

不知道会不会把营销、生产、技术骨干也带走,这种可能性很大。

04-11 21:10

这帮子臭狗屎吃里扒外的。赶紧滚吧。在外边成立新公司了,上市公司资产也给贱卖了

04-28 20:57

04-12 00:21

坚守错了吗

比较中肯的分析。流通盘两亿股左右,今天跌停板上只有300万股,跌停板上筹码太少了,也没翘板的。

04-11 17:52

讨论已被 阿兹卡班的囚徒 删除